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財(cái)務(wù)經(jīng)理

佛山市順聯(lián)集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn)
(一)職責(zé)描述
1.成本管理
(1)制定集團(tuán)成本管理、控制及預(yù)警機(jī)制,并定期檢查執(zhí)行情況;?
(2)收集市場(chǎng)同行業(yè)成本信息,與內(nèi)部經(jīng)營過程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行對(duì)比分析,并提出合理化建議,優(yōu)化集團(tuán)成本管理機(jī)制;
(3)負(fù)責(zé)成本管理流程體系的維護(hù),相應(yīng)管理制度的制訂及修改。
2.稅務(wù)管理
(1)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上,編制公司稅務(wù)流程以及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系,編制納稅申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅負(fù)合規(guī)、合理;?
(2)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化,為公司的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;?
(3)編制公司年度納稅預(yù)算,監(jiān)督納稅預(yù)算的執(zhí)行情況;
(4)審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件,保證公司的合法利益,必要時(shí)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅務(wù)籌劃;?
(5)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作。
3.報(bào)表合并分析
(1)統(tǒng)籌設(shè)計(jì)集團(tuán)合并報(bào)表制度、流程;
(2)定期編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表,并指導(dǎo)各分公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,保證信息的準(zhǔn)確;
(3)撰寫公司月度/年度財(cái)務(wù)簡(jiǎn)況及分析報(bào)告,向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息;
4.其他
(1)統(tǒng)籌、建立、組織、實(shí)施和完善內(nèi)部審計(jì)工作流程,并完善集團(tuán)財(cái)務(wù)體系;?
(2)以外部同行上市企業(yè)作為標(biāo)的,通過內(nèi)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比,為集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作提供依據(jù);
(3)落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì);
2.有四大或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所5年或以上經(jīng)驗(yàn),商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理3年以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有一定認(rèn)識(shí),掌握審計(jì)、稅務(wù)、成本管理知識(shí);
3.具備豐富的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)溝通及經(jīng)營成本分析的經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析觸覺;?
4.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
順聯(lián)集團(tuán)始創(chuàng)于1987年的北聯(lián)商業(yè)公司,早期從事裝飾材料、有色金屬貿(mào)易。1989年開始涉足開發(fā)簡(jiǎn)易家具城,1990年興辦了北聯(lián)鋁型材廠,1994年成立順聯(lián)實(shí)業(yè)公司并牽頭聯(lián)合開發(fā)了樂從家具城;1995年元旦名匠軒歐陸家具有限公司開業(yè),成為樂從首個(gè)經(jīng)營進(jìn)口家具的大型家具商場(chǎng);1996年向鋼鐵領(lǐng)域拓展,成立南北鋼鐵貿(mào)易中心有限公司,隨后培育出了南北鋼鐵有限公司和南北新材料有限公司;同年,在香港設(shè)立全資子公司,開始投資香港物業(yè)市場(chǎng);1997年成立集團(tuán)公司,制定了“以物業(yè)投資為主”的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。至今,集團(tuán)已建成了以“順聯(lián)”為品牌的一系列專業(yè)市場(chǎng)、百貨商場(chǎng)、酒店、辦公公寓等長線收益、持續(xù)盈利的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項(xiàng)目。
????2010年,公司逐步剝離非主業(yè)項(xiàng)目,并開始進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,目前已陸續(xù)進(jìn)入收獲期。同年,公司抓住時(shí)代脈搏,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,創(chuàng)建了電子商務(wù)平臺(tái),并逐步運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改造并提升傳統(tǒng)企業(yè)收益。踏入2016年,公司將逐步形成物業(yè)與金融投資并舉、輕重資產(chǎn)結(jié)合、新舊經(jīng)濟(jì)相融、中港兩地互通互補(bǔ)的良好業(yè)態(tài),利用企業(yè)堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),繼續(xù)穩(wěn)步向前。
????公司從發(fā)展之初至今,一直秉承“完善自我,不斷進(jìn)取”的企業(yè)精神、積極向上和樂于奉獻(xiàn)的價(jià)值觀念,并樹立“企業(yè)與員工利益共享”為長期的發(fā)展目標(biāo),確保朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。
????順聯(lián)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),從來不忘回報(bào)社會(huì),長期積極投身地方的慈善活動(dòng),今后公司將陸續(xù)加大慈善方面的投入,真正做到“取之社會(huì)、用之社會(huì)”。面向未來,公司將不斷提升企業(yè)價(jià)值,將自身建設(shè)成為與社會(huì)共同進(jìn)步的長青企業(yè)。福利待遇:1.依當(dāng)?shù)匾?guī)定享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、法定假日婚假、產(chǎn)假、年假,免費(fèi)提供住宿;2.定期舉辦生日慶賀活動(dòng),內(nèi)設(shè)卡拉OK室、電影院、圖書室;3.全方位、立體式的培訓(xùn)體系(優(yōu)才計(jì)劃、TTT培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn));4.年度知名旅游勝地觀光;5.橫向、縱向、廣闊的職位生涯發(fā)展空間。公司官網(wǎng):www.sunlink.com.cn招聘郵箱:fsslhr@126.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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