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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 06-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 定期體檢
崗位職責:
1) 負責平臺運營工作,為公司主要業(yè)務運營指標負責;
2) 針對用戶、產品特點、行業(yè)及市場情況、公司資源制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃、活動策劃、內容更新、渠道建設,數據分析等方案的策劃并實施;擁有全盤運營思想,熟悉商品運營、數據運營、用戶運營;
3) 通過運營策略帶動核心指標的提升(拉新、留存、活躍、轉化,GMV);
4) 運營規(guī)劃,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,制定產品運營工作規(guī)劃,拆解季、月、周的運營計劃并組織實施,對各運營指標持續(xù)進行跟蹤、評估、分析及考核;
5) 內容運營,負責電商平臺的內容運營工作,制定和優(yōu)化各重點項目的內容運營規(guī)則并組織執(zhí)行,創(chuàng)造良好的用戶體驗和商家生態(tài),快速提升內容數量及質量、用戶規(guī)模和商家留存率;
6) 數據運營,建立各重點運營項目的數據模型,通過對各重點項目的數據埋點監(jiān)控和深入分析,及時提出優(yōu)化建議并快速改進,及時發(fā)現問題并推動解決;
7) 綜合分析競爭對手的產品及行業(yè)調研,適時調整競爭策略和營銷通道,為公司階段性運營方案制定提供有效的運營建議和決策依據;
8) 對運營各項關鍵數據進行負責,定期同步,深度分析和優(yōu)化總結;
9) 運營團隊管理,建立合理內部運營分工流程機制及考核機制,順利推動平臺資源落地,建立快速響應機制。
任職資格:
1) 統(tǒng)招本科及以上學歷;從事5年以上垂直互聯網電商,或BAT等大平臺產品運營、用戶運營管理工作經驗,要求運營數據可見;
2) 從事內容型運營類工作3-5年,有渠道運營及社區(qū)產品運營經驗優(yōu)先,創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)先;
3) 有大型電商全流程主導及運營管理經驗,對用戶運營、內容運營、數據運營有豐富的經驗,對商家運營有一定的了解,對通過制定合理規(guī)則,調動平臺生態(tài)的運營思路有深入的理解;
4) 較強的數據分析能力,了解市場動態(tài)和目標用戶心理,深刻了解產品不同階段的不同運營策略;
5) 熟悉APP推廣的各種辦法,有較強的數據分析與邏輯分析能力,創(chuàng)新意識強,理解用戶需求,思維嚴謹靈活,能承受一定的工作壓力。
中發(fā)智造(www.zfa.cn),智能制造生態(tài)服務平臺,OTO+B2B經營模式,以交易為主線,拓展產業(yè)鏈上下游生態(tài)服務(科技成果轉化,供應鏈交易,知識產權服務,金融服務,智庫等)。平臺深耕制造業(yè)20余年,有著豐富的行業(yè)資源與運營經驗,垂直電商平臺10余年操盤經驗,具備制造業(yè)+互聯網雙基因,公司緊扣國家制造業(yè)產業(yè)升級風口,全國十二大電子市場聯盟,注冊用戶突破10萬+?,本著不斷為客戶創(chuàng)造價值的發(fā)展理念,致力于制造業(yè)的轉型升級全產業(yè)鏈服務平臺。中發(fā)智造平臺是全國高新技術企業(yè),北京市、中關村授予“中關村智能制造創(chuàng)新中心”牌匾。公司擁有一支穩(wěn)定、高效、創(chuàng)新、團結奮進的優(yōu)秀團隊,加入中發(fā),共創(chuàng)未來!
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