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薪資0.8-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-增城 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金
任責要求:
1、大專以上學歷,28-40周歲之間。
2、品質感佳,有良好的客服意識,溝通及協(xié)調能力,有團隊管理經(jīng)驗。
3、有中高端地產(chǎn)銷售中心物業(yè)前期籌備工作經(jīng)驗;有高端綜合體或商業(yè)、寫字樓、公寓案場服務經(jīng)驗更佳。
4、熟悉售樓部物業(yè)各崗位的工作流程及服務標準。
5、接受過物業(yè)、酒店禮儀等相關專業(yè)知識培訓,掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)常識,可獨立做培訓。
6、良好的計算機操作基礎,優(yōu)秀的公文書寫能力,熟練運用Office等辦公操作軟件;
崗位職責:
1、負責營銷中心前期物業(yè)籌備工作。
2、負責營銷中心、樣板房物業(yè)禮賓、保潔、維修及客服的日常管理工作。
3、配合地產(chǎn)營銷相關活動的組織及協(xié)調工作。
4、日常工作報表、工作計劃、相關培訓、定期巡檢、售場人員招聘等工作。
福利待遇
1、6天8小時工作制;
2、購買社保;
3、提供工作餐;
4、提供住宿或者住宿補貼;
工作地址:
廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港口大道北366號凱達爾樞紐國際廣場
聯(lián)系人
蔡小姐:13530618156
深圳市凱達爾集團有限公司成立于1999年2月,企業(yè)注冊資本為1.1億元。集團公司是以城市智能交通系統(tǒng)研發(fā)應用、高科技孵化器和研發(fā)型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營為核心,兼具地產(chǎn)開發(fā)的多元化高科技集團。
????集團下屬成員有深圳市凱達爾科技實業(yè)有限公司、深圳市凱達爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司、深圳市凱達爾企業(yè)管理顧問有限公司、深圳市凱達爾物業(yè)服務有限公司、廣州保晟投資有限公司、廣州達峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及廣州凱達爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。其中,凱達爾科技公司被業(yè)內公認為城市智能交通領域的權威和專家,擁有多項達國際領先水平的技術方案和專利,承接包括上海市公共停車信息平臺在內的國內外眾多城市智能交通解決方案,參與制定國內智能交通行業(yè)標準;集團下屬深圳市凱達爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥資創(chuàng)建國內首個以民營企業(yè)為主導的高科技創(chuàng)新型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū),得到深圳市及相關部門的高度贊賞和大力支持,建成運營后將成為深圳六大中小高科技企業(yè)聚集地之一;集團下屬廣州保晟投資有限公司和廣州達峰房地產(chǎn)開發(fā)公司多年來在深圳、廣州等地創(chuàng)建了多個名樓名苑及大型基建項目,擁有豐富的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
????科技興業(yè),譽滿全球,凱達爾集團以超前的科技水平獲得了國內外的無數(shù)認可與稱贊。遠見未來,堅定發(fā)展,凱達爾集團正在向多元化、產(chǎn)業(yè)化、國際化高歌邁進。我司具有完善的薪酬福利體系及廣闊的發(fā)展空間,期待有志之士加入,共展鴻圖!薪酬福利:薪資:公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬,根據(jù)市場薪酬水平合理調整。獎金:公司根據(jù)員工年度工作業(yè)績及公司年度目標達成情況發(fā)放獎金以激勵員工。五險一金:按照國家和地方相關規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險和住房公積金。招調工及落戶:公司可協(xié)助符合公司所在地入戶條件的員工辦理招調工及落戶手續(xù)。節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實物或現(xiàn)金福利。用餐補貼:為員工提供早、中餐。其它福利:員工結婚、生育、生日、喪事等,為員工提供禮金或精美禮品。體檢福利:為保證員工健康工作,每兩年組織全面體檢。文體活動:為豐富員工生活,定期組織旅游、電影播放等。公司幫助員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種培訓與學習機會,以提高員工能力。培訓發(fā)展:入職培訓:企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務禮儀、崗位技能、產(chǎn)品知識、安全知識、心態(tài)等在職培訓:專業(yè)技能、管理類、人力資源、財務管理、風險管理、法律知識、產(chǎn)品知識、技能開發(fā)等等。外部培訓:公司定期外聘講師進行外訓。
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