職位描述:
1、負責對外發(fā)布招聘信息,人員簡歷篩選面試,并有效控制員工流失率;
2、負責人員檔案的建設及管理,員工入職、離職、調崗、合同簽訂等手續(xù)辦理;
3、負責人員日??记诠芾?;
4、負責行政辦公用品的管理;
5、負責員工關系的建立與維護;
6、負責人員薪酬、績效制度審核和監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責各員工類活動的策劃、協(xié)調、組織,并實施增加員工之間的凝聚力及其他行政后勤工作;
8、?有豐富的辦公室管理,工廠食堂、宿舍、安保、廠房管理、門禁管理、辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理等后勤保障工作;
9、負責進行消防安全,工廠消防培訓宣傳;
10、協(xié)助上級主管完成其他相關工作;
職位要求:
1、大專及以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、工作細致認真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有較強的應變能力和內外溝通能力,親和力強,能夠承受較大的工作壓力。
4、有工廠行政人事主管工作經驗二年以上。