崗位職責(zé)：1、指導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪完成公司制定的年度、月度各項(xiàng)銷售和回款指標(biāo)；2、新店貨柜設(shè)計(jì)、制作跟進(jìn)，協(xié)助客戶開業(yè)及推廣活動(dòng)制定，跟進(jìn)人、貨、場(chǎng)等籌備工作；3、緊跟區(qū)域店鋪新品上市反饋、暢滯銷、售罄和庫(kù)存狀況，提供業(yè)績(jī)改進(jìn)建議；4、定期收集區(qū)域店鋪銷售數(shù)據(jù)做分析，上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售報(bào)表，給出合理調(diào)撥補(bǔ)建議和貨品銷售策略；5、不定期出差巡店，掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、陳列知識(shí)及操作，熟悉導(dǎo)購(gòu)流程，能獨(dú)立培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)和指導(dǎo)賣場(chǎng)管理，激勵(lì)終端達(dá)成更好銷售；6、下達(dá)、執(zhí)行公司營(yíng)銷活動(dòng)方案，跟進(jìn)活動(dòng)效果，總結(jié)改善經(jīng)驗(yàn)；7、保持與客戶日常業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)好公司與加盟合作商的客情關(guān)系；8、及時(shí)反饋商場(chǎng)商圈、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，加盟商動(dòng)態(tài)及公司政策等執(zhí)行狀況；9、完成上級(jí)安排的其他事宜。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有1年以上零售終端工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀店長(zhǎng)均可應(yīng)聘；2、熟悉數(shù)據(jù)分析，有一定店鋪營(yíng)運(yùn)管理問題診斷能力；3、良好溝通能力和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力；4、思路清晰，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，可接受短頻率出差。