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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 寧波.慈溪市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢 節(jié)日福利
偏人事:
1、根據(jù)總部要求編制人力成本預(yù)算、控制實際成本利用率在合理范圍內(nèi);
2、全面負(fù)責(zé)地方商管招聘、人員篩選、面試協(xié)調(diào)、新員工培訓(xùn)等工作;
3、負(fù)責(zé)員工的績效組織考核督辦工作;
4、做好日常人事模塊事務(wù)性工作,做好員工關(guān)系工作,及時了解員工動態(tài);
6、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
7、協(xié)助部門經(jīng)理組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
偏行政:
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常行政工作,包括不僅限于后勤保障管理、采購物資管理、倉庫管理、日常員工行為規(guī)范管理等;
2、負(fù)責(zé)計劃系統(tǒng)籌備期計劃節(jié)點的督辦管理工作;
3、參與負(fù)責(zé)日常政企外聯(lián)、會議組織接待工作;
4、貫徹和執(zhí)行公司推行的各項管理制度;
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、文秘等專業(yè)為佳;
2、2年以上有商業(yè)廣場或百貨零售行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊精神;
4、人事要求策劃過大型專場招聘會及h5等網(wǎng)絡(luò)宣傳制作;
4、行政要求性格外向、開朗活潑;
5、慈溪本地人具備一定的政府關(guān)系,可適當(dāng)放寬條件;
6、一人在10月底能到崗,另一人在11月底能到崗。
新城商業(yè)管理集團(tuán)有限公司是新城控股集團(tuán)商業(yè)項目的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理部門。它通過市場研究、商業(yè)定位與策劃、對商業(yè)體進(jìn)行整體規(guī)劃,有效地控制業(yè)態(tài)組合及配比。在規(guī)劃及內(nèi)部環(huán)境控制中導(dǎo)入商業(yè)需求,通過商業(yè)招商、商業(yè)運營和商業(yè)物業(yè)管理,來為商業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和商業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。通過市場研究和對商業(yè)項目的調(diào)研分析,提升商業(yè)產(chǎn)品的專業(yè)性,根據(jù)商業(yè)業(yè)態(tài)對建筑的需求,打造符合招商及經(jīng)營需求,并具備一定競爭力的管理體系。
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