1、?負(fù)責(zé)分析和預(yù)測養(yǎng)老行業(yè)內(nèi)外部市場和項目所在地的政策環(huán)境，梳理匯總產(chǎn)業(yè)政策，把握市場趨勢，提供行業(yè)相關(guān)信息；2、?結(jié)合公司項目拓展發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘養(yǎng)老機構(gòu)的新建、收購、改制、合作等投資機會，通過篩選、分析、論證，將有價值的項目引入；3、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合項目特點與區(qū)域市場特性，協(xié)同設(shè)計相應(yīng)的運營管理體系建設(shè)，制度相關(guān)管理制度與流程；4、?負(fù)責(zé)部門日常經(jīng)營管理活動，合理安排工作計劃以及人員分工，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化工作方法和效果，保障部門運營有序高效；5、協(xié)調(diào)處理各運營機構(gòu)公共關(guān)系，建立并維護與政府、相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)溝通；任職條件：1、10年以上養(yǎng)老機構(gòu)或地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)市場拓展工作經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)完成至少一個外拓項目的經(jīng)驗；2、熟悉市場業(yè)務(wù)運作模式，有較強的商業(yè)敏感度、商務(wù)談判能力；3、市場營銷、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有養(yǎng)老行業(yè)背景優(yōu)先；4、全局觀念強，有經(jīng)營策劃、成本控制的意識，執(zhí)行力強；5、有良好的緊急事件溝通處理能力，具有較強組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；6、熱愛大健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強的心理素質(zhì)和強烈的責(zé)任心；7.、工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受較強的工作壓力，能適應(yīng)外派和出差。