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薪酬績效專員

紅板(江西)有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 01-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 江西·吉安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓 伙食補助 績效獎金
1、負責公司KPI績效考核體系的設計、優(yōu)化;績效管理流程、制度的制定、修訂;2、參與公司各部門KPI績效指標的制定、過程考核的實施及管理過程中異常情況的處理;3、負責采集公司績效指標數據,完成組織績效KPI指標得分,核實組織績效考評中存在的異議;4、負責編制各部門費用預算執(zhí)行分析表,反饋各部門進行預算執(zhí)行差異分析,同時負責編制公司級預算執(zhí)行分析報告,關注對經營成果重大影響預算事項,揭示執(zhí)行風險,建議改進方案;任職要求:1、大專及以上學歷;2、3年及以上制造企業(yè)工作經驗,對制造企業(yè)各個業(yè)務板塊的職能有一定的理解和認知,以支撐設計相關業(yè)務的績效指標,其中需2年以上績效管理經驗;3、熟悉掌握和應用辦公軟件;4、善于人際溝通、協(xié)同能力強,具備較強的文字和口頭表達能力。
一、公司簡介?紅板(江西)有限公司成立于2005年,位于江西省吉安市國家井岡山經濟技術開發(fā)區(qū),現(xiàn)有3000多人,是香港上市公司協(xié)鑫新能源控股有限公司的全資子公司。公司專業(yè)生產高精度高密度多層線路板和柔性電路板,產品廣泛應用于通訊、電腦、儀表、汽車、家電及數控機床等高科技電子領域,遠銷香港、新加坡、日本、歐美等發(fā)達國家和地區(qū),公司客戶有西門子、英特爾、佳能、華為、惠普、三星、蘋果、步步高等國內外知名企業(yè)。???項目被列為江西省吉安市重點建設項目。公司購地400畝,共分三期,一期于2009年正式投產,目前年產1300萬平方英尺,二期于2015年正式投產,目前年產480萬平方英尺,三期工廠吉安市浚圖科技有限公司于2016年正式投產,預計年產值可達10億元港幣。???中央政治局常委張高麗、原中央政治局常委李長春、原全國政協(xié)副主席王剛、江西省省委書記鹿心社、吉安市書記胡世忠等各級領導先后蒞臨我公司視察指導工作。??公司秉承“持續(xù)改善、全面創(chuàng)新、以人為本、共創(chuàng)價值”的經營理念,堅持質量、效益、員工和諧相統(tǒng)一,著力為生產者創(chuàng)造優(yōu)美的生產、生活環(huán)境,力求將公司打造成國際一流的線路板生產基地。二、公司人才戰(zhàn)略?紅板堅持企業(yè)與員工共同成長、招收及培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神,綜合素質高的復合型人才為人才戰(zhàn)略目標,同時,貫徹“以人為本”的核心價值觀,人才戰(zhàn)略具體體現(xiàn)在以下幾個方面:1、對外致力于招聘及培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的不同專業(yè)背景的優(yōu)秀大學畢業(yè)生。每年制定“校園招聘計劃”,堅持不懈地培養(yǎng)高學歷、高素質的線路板行業(yè)專業(yè)人才。2、對內通過完善的培訓體系使員工不斷地增值。通過輪崗的學習形式提升員工的工作興趣,使之掌握多項技能,發(fā)展為多面手。同時,為員工打造良好的職業(yè)生涯,為員工提供三種發(fā)展渠道:技術型、管理型、管理兼技術型。三、公司優(yōu)勢1、行業(yè)優(yōu)勢:在2015年的中國PCB(線路板)百強企業(yè)中,我司位列第15位,在世界的PCB企業(yè)排名中進入前80名,屬江西省重點企業(yè)。2、環(huán)境優(yōu)美:廠區(qū)占地廣闊,布局設計合理,公司著力打造校園式工廠,為雇員創(chuàng)造優(yōu)美的生產、生活環(huán)境。3、培訓機制:公司已成立專職培訓組,建立相關的培訓體系,包括入職、崗位技能、英語口語等多項培訓,并聘請相關資深的專家或機構到公司授課。針對應屆畢業(yè)生,公司還會安排為期2—6個月的培訓課程,且培訓期間照常領取薪資。4、人性化管理:公司堅持以人為本的核心價值觀,尊重員工,提升員工的技能是公司的企業(yè)文化重點之一。公司擁有健身房、康樂室、士多店、醫(yī)務室、足球場、室內室外籃球場、電子閱覽室及其它室內運動場館等。公司定期舉辦各類文體活動,豐富員工的業(yè)余生活及增強員工的身體素質。四、薪資福利待遇:(1)提供行業(yè)內具有競爭力的薪資,享受養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金、依法簽訂勞動合同;(2)帶薪假日:依照勞動法規(guī)定執(zhí)行,員工享有年假、婚假、工傷假、喪假等有薪假期,女職工享有帶薪產假(3)公司嚴格遵守勞動法,執(zhí)行5天8小時制,超出時間按勞動法支付加班費。聯(lián)系電話:0796-8403381錢小姐,0796-8403380楊小姐
聯(lián)系方式正在加載中......
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