職位要求:
1.性別不限，年齡：30-45歲；
2.?本科以上學(xué)歷，機(jī)械或電子專(zhuān)業(yè)，擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，勇于創(chuàng)新；
3.具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的職業(yè)道德；
4.熟悉LED顯示屏市場(chǎng)的產(chǎn)品風(fēng)格，了解品牌需求；
5.具有設(shè)計(jì)研發(fā)管理工作5年以上，同等崗位工作3年以上者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司總體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)制定和實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)框架，選擇技術(shù)實(shí)現(xiàn)路線，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品，確保公司的技術(shù)具備行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；
2.負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的前沿性技術(shù)研究和技術(shù)難題的攻關(guān)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，為公司運(yùn)營(yíng)提供有效的技術(shù)支持及管理；
3.實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，并及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；?能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，為公司運(yùn)營(yíng)提供有效的技術(shù)支持及管理；
4.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，進(jìn)行最后的技術(shù)質(zhì)量評(píng)估；
5.參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，從技術(shù)角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力；
6.代表公司發(fā)表重要技術(shù)學(xué)術(shù)論文或出席重要高端論壇等活動(dòng)，提升公司在行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的品牌知名度和美譽(yù)度；
7.結(jié)合公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域，申請(qǐng)并獲得技術(shù)專(zhuān)利，持續(xù)提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力；
8.培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)的工作，有計(jì)劃的擴(kuò)充和培養(yǎng)一支高績(jī)效的技術(shù)團(tuán)；
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9.完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。