1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理完成日常工作、協(xié)調(diào)副總經(jīng)理與各部門之間的工作關(guān)系，確保公司經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成；2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限管理，財(cái)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)置及日常維護(hù)；在系統(tǒng)使用過程中，處理ERP系統(tǒng)問題，保證財(cái)務(wù)信息流的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3、根據(jù)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展，根據(jù)系統(tǒng)使用情況，結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn)，主動(dòng)提出優(yōu)化建議；4、組織完成費(fèi)用審核和會(huì)計(jì)核算工作；5、在ERP系統(tǒng)使用過程中對(duì)具體使用人員進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)入職員工進(jìn)行ERP系統(tǒng)使用培訓(xùn)；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理﹑信息管理、生產(chǎn)自動(dòng)化、財(cái)務(wù)電算化等相關(guān)專業(yè)，年齡25-30歲；2、對(duì)企業(yè)信息化、自動(dòng)化、智能化有濃厚興趣，有2年以上ERP、往來會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備ERP系統(tǒng)整體規(guī)劃能力；有生產(chǎn)制造業(yè)ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識(shí)；吃苦耐勞，能夠適應(yīng)臨時(shí)性加班。