崗位職責(zé)：
職責(zé)一：部門整體日常管理：
1．全面負責(zé)整個采購部的日常采購事務(wù)；并對所有采購行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；例如：采購進度、采購價格、采購質(zhì)量、貨期跟進、投訴處理、供應(yīng)商付款、賬期管理等；
2．負責(zé)審核提交給采購部的《申購單》以及采購部的所有采購單據(jù)：報價單、采購合同、采購訂單、付款申請、費用報銷等以及其他部門相關(guān)的文件簽字審核責(zé)任；
3．公司經(jīng)營需要的相關(guān)采購事務(wù)處理；例如報價管理、供應(yīng)商管理等。
職責(zé)二：供應(yīng)商管理；價格管理；技術(shù)支持：
1．制定供應(yīng)商開發(fā)計劃，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；促使采購部門成為公司的質(zhì)量、價格管理中心和技術(shù)服務(wù)中心；并協(xié)助公司提升報價效率、專業(yè)性；施工效率、設(shè)計階段產(chǎn)品、施工材料的標(biāo)注化；
2．控制并不斷降低采購成本；控制并不斷提高品質(zhì)；
3．協(xié)助相關(guān)部門的采購支持；不斷進行新技術(shù)、新產(chǎn)品的采購開發(fā)。
職責(zé)三：部門建設(shè)：
1．采購部門的建設(shè)責(zé)任；包括人員的日常行為管理、規(guī)章制度監(jiān)督；采購部人員的招聘選擇、培訓(xùn)等；
2．采購員的采購行為管理，包括日常采購詢價、比價、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商評估、付款支付等，并承擔(dān)相關(guān)的采購廉潔責(zé)任；
3．建立采購部門的績效管理，逐步提升采購部門的工作執(zhí)行力、效率等；?
4．帶頭執(zhí)行公司、部門的制度、監(jiān)督采購部制度執(zhí)行情況并逐步改善相關(guān)制度、流程；能建立采購部門的文化：專業(yè)、高效、執(zhí)行！
任職資格：
1.熟悉采購流程、供應(yīng)商管理、成本分析、價格談判；合同管理、訂單管理；
2.能夠進行供應(yīng)商開發(fā)；對相關(guān)產(chǎn)品有市場認知，并能夠進行產(chǎn)品基本技術(shù)分析；
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
4.具備較強職業(yè)道德素質(zhì)，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
