崗位職責(zé):
職責(zé)一:部門整體日常管理:
1.全面負責(zé)整個采購部的日常采購事務(wù);并對所有采購行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;例如:采購進度、采購價格、采購質(zhì)量、貨期跟進、投訴處理、供應(yīng)商付款、賬期管理等;
2.負責(zé)審核提交給采購部的《申購單》以及采購部的所有采購單據(jù):報價單、采購合同、采購訂單、付款申請、費用報銷等以及其他部門相關(guān)的文件簽字審核責(zé)任;
3.公司經(jīng)營需要的相關(guān)采購事務(wù)處理;例如報價管理、供應(yīng)商管理等。
職責(zé)二:供應(yīng)商管理;價格管理;技術(shù)支持:
1.制定供應(yīng)商開發(fā)計劃,并不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu);促使采購部門成為公司的質(zhì)量、價格管理中心和技術(shù)服務(wù)中心;并協(xié)助公司提升報價效率、專業(yè)性;施工效率、設(shè)計階段產(chǎn)品、施工材料的標(biāo)注化;
2.控制并不斷降低采購成本;控制并不斷提高品質(zhì);
3.協(xié)助相關(guān)部門的采購支持;不斷進行新技術(shù)、新產(chǎn)品的采購開發(fā)。
職責(zé)三:部門建設(shè):
1.采購部門的建設(shè)責(zé)任;包括人員的日常行為管理、規(guī)章制度監(jiān)督;采購部人員的招聘選擇、培訓(xùn)等;
2.采購員的采購行為管理,包括日常采購詢價、比價、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商評估、付款支付等,并承擔(dān)相關(guān)的采購廉潔責(zé)任;
3.建立采購部門的績效管理,逐步提升采購部門的工作執(zhí)行力、效率等;?
4.帶頭執(zhí)行公司、部門的制度、監(jiān)督采購部制度執(zhí)行情況并逐步改善相關(guān)制度、流程;能建立采購部門的文化:專業(yè)、高效、執(zhí)行!
任職資格:
1.熟悉采購流程、供應(yīng)商管理、成本分析、價格談判;合同管理、訂單管理;
2.能夠進行供應(yīng)商開發(fā);對相關(guān)產(chǎn)品有市場認知,并能夠進行產(chǎn)品基本技術(shù)分析;
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
4.具備較強職業(yè)道德素質(zhì),有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。