崗位職責：
1.負責對公司倉儲事業(yè)部整體運營規(guī)劃，建立，運行工作；
2.制定倉儲事業(yè)部長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與各項管理制度，并組織實施完成；
3.負責制定并完善倉儲部門業(yè)務操作流程與操作規(guī)范等管理制度落實推進；
4.負責倉儲事業(yè)部的日常運營管理，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制定倉儲戰(zhàn)略及運營規(guī)劃和布局；
5.建立并完善倉儲運營過程中的成本、風險控制及預警機制；
6.負責倉儲團隊建設與人員配置及培養(yǎng)；
7.上級主管安排的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷，十年及以上大、中型企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗,其中高層經(jīng)營管理崗位任職10年以上,有電商供應鏈、倉儲、物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能：熟悉進銷存貨系統(tǒng)，懂倉庫管理和單證管理，精通倉儲業(yè)務；
3、有倉儲管理經(jīng)驗，熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)倉儲物流設備的使用和維護規(guī)范，熟悉ERP、WMS系統(tǒng)操作；
4、熟悉倉儲類相關(guān)行業(yè)標準和政府相關(guān)法規(guī)和政策；
