工作職責：
1、參與商討制定公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，就既定戰(zhàn)略擬定年度工作計劃并有效實施落地。
2、能獨立規(guī)劃制定公司各相關管理制度、業(yè)務流程、生產制程、工藝標準并監(jiān)督有效運行。
3、承擔并協調各部門有效運作，提高公司運營能力及有效生產力，不斷創(chuàng)新制程與生產工藝。
4、能全面掌握公司運營計劃與董事會制定的目標與努力達成，不斷的培養(yǎng)團隊，優(yōu)化團隊整體綜合技能。
5、及時分析報告公司經營狀況，各部及班組KPI考核與人才梯隊建設發(fā)展和儲備，為決策者提供可靠的數據依據和建議。
6、具有優(yōu)秀的組織和管理能力，思維細致敏銳，對行業(yè)市場的發(fā)展具有較強的洞察力與嗅覺性，數據敏感，服務和綜合執(zhí)行力強。
要求：
1、本科以上學歷，5年以上運營管理實操工作經驗，若有紡織行業(yè)相關管理經驗，工作要求年限可適當縮短。
2、具有縫紉線同行業(yè)工作經驗7年以上同崗運營管理經驗并熟悉縫紉線生產制程、工藝、品質、染整、后整與成品出庫者，學歷適當可以放寬，薪資規(guī)劃不變。
3、具備良好的團隊協作精神，優(yōu)異的組織策劃和溝通能力。
4、具有良好的運營成本、業(yè)務流程和風險管控等方面的實操控制能力。
5、優(yōu)質的領導者，工作具有邏輯性、創(chuàng)造性及良好的親和力。
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6、較強的英文聽說寫能力與精通辦公軟件操作，具有C1駕照。