崗位職責(zé)：
1.0?根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)尋找符合要求的優(yōu)秀商品，并完成公司OEM商品及日常物資的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作，；
2.0?負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的優(yōu)化及管理工作；
3.0?負(fù)責(zé)公司所需商品的采購(gòu)、貨期計(jì)劃、貨期安排及跟進(jìn)工作；
4.0?負(fù)責(zé)處理異常貨期及異常質(zhì)量問(wèn)題，以達(dá)到合理有效管控交期及質(zhì)量；
5.0?負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理，跟進(jìn)渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)管各渠道庫(kù)存動(dòng)銷(xiāo)情況，確保貨品周轉(zhuǎn)率達(dá)到公司要求。
崗位要求：
1.0?大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.0?2年大型電商快銷(xiāo)品行業(yè)采購(gòu)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.0?具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)體系；
4.0?熟練使用ERP系統(tǒng)（熟悉金蝶系統(tǒng)優(yōu)先）；
5.0?正直誠(chéng)信、客觀公正，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，隨時(shí)能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力；
6.0?能夠接受經(jīng)常性出差，有養(yǎng)寵習(xí)慣者優(yōu)先考慮。
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