崗位職責(zé)：
1、 執(zhí)行部門(mén)下達(dá)的工作目標(biāo)及任務(wù)安排；
2、 負(fù)責(zé)整理設(shè)備信息檔案，包括基本信息、類(lèi)別、產(chǎn)品規(guī)格等；
3、 負(fù)責(zé)登記造冊(cè)、印發(fā)、收集、整理、及本部門(mén)的各種文件、資料；
4、 保持與部門(mén)的有效溝通，公司政策及文件的及?時(shí)傳達(dá)；
5、 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)單據(jù)流轉(zhuǎn)和審批；
6、 配合人事行政部完成本部門(mén)辦公用品、辦公環(huán)境、人事變動(dòng)等相關(guān)工作；
7、 負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷(xiāo)，并及時(shí)備案存檔；
8、 對(duì)各類(lèi)涉及公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)妥善保管；
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2、年齡23-30周歲；
3、有2-3年相關(guān)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作電腦及Office、Excel等相關(guān)軟件；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于分析問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。