崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搭建健康教育事業(yè)部，包括但不僅限于團(tuán)隊(duì)組建、管理體系搭建及團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的建立；
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)醫(yī)科學(xué)校、國(guó)內(nèi)醫(yī)科大學(xué)及國(guó)外護(hù)理學(xué)校的統(tǒng)籌管理；
3、搭建健康教育項(xiàng)目，負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品分析、策劃，確定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、方向及目標(biāo)；
4、制定和分解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要管理指標(biāo)，并制定具體的推進(jìn)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)科學(xué)校國(guó)際聯(lián)合辦學(xué)、國(guó)內(nèi)校校合作、國(guó)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的前期談判、合作接洽、建立合作、合同簽訂等系列事宜；
6、負(fù)責(zé)健康教育項(xiàng)目的策劃、運(yùn)營(yíng)管理及品牌的推廣；
7、團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)：制定考核、激勵(lì)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)管理工作，確保目標(biāo)的順利達(dá)成；
8、參與公司董事辦戰(zhàn)略決策會(huì)議，并為董事辦決策提供建議和相關(guān)支撐依據(jù)；
9、建立暢通的溝通機(jī)制和信息反饋渠道，確保定期、不定期向上、向下及橫向多維度溝通的順暢；
10、完成董事會(huì)交辦的其他工作。
任職要求
1、教育背景：本科或以上學(xué)歷。
2、專(zhuān)業(yè)：教育管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、職業(yè)技術(shù)資格：無(wú)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、必備的知識(shí)和技能：豐富的教育、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力，較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及外聯(lián)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
6、男女不限，年齡：35-50歲
7、身體健康