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注冊(cè)會(huì)計(jì)師

江蘇子雨集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 南京-棲霞區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-15 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利
1,?必須具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,無(wú)證勿投遞;
2,?2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3,?具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)的財(cái)務(wù),稅務(wù)等法律法規(guī);
4,?熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)稅法法律法規(guī);
5,?具有較強(qiáng)的成本管理,和風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;
6,?擁有較強(qiáng)的組織,溝通,協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7,?參與公司正規(guī)化體系建設(shè),提出合理化意見(jiàn)和建議。
8、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,是否執(zhí)業(yè)不限。
工作內(nèi)容:
1、制定合理的項(xiàng)目工作計(jì)劃;
2、與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
4、作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
?5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告,適應(yīng)外出審計(jì);
?6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
江蘇子雨集團(tuán)有限公司,是由集團(tuán)董事長(zhǎng)孟雷先生于1996年創(chuàng)辦的民營(yíng)企業(yè),集團(tuán)位于南京市建寧路37號(hào)中國(guó)電子信息大廈21樓,經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展壯大,目前集團(tuán)下屬10家子公司,主要經(jīng)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)金融、金屬包裝容器、機(jī)械制造、實(shí)業(yè)投資等業(yè)務(wù)。?企業(yè)精神:自強(qiáng)不息?追求卓越?
????塑造自尊自強(qiáng)、自省自勵(lì),堅(jiān)韌執(zhí)著的優(yōu)秀品格。形成拒絕平庸、永不自滿,超越自我的人生態(tài)度。企業(yè)愿景:立足江蘇?勇于奉獻(xiàn)
????以江蘇區(qū)域?yàn)槭聵I(yè)發(fā)展的根據(jù)地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,探索積累成功的運(yùn)作模式,打造子雨品牌,將企業(yè)發(fā)展壯大,以能為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展做出貢獻(xiàn)而自豪!企業(yè)使命:強(qiáng)企報(bào)國(guó)?澤被大眾
????打造子雨企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,成就百年子雨基業(yè);崇尚產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的理想,以企業(yè)的持續(xù)發(fā)展回饋社會(huì);報(bào)效國(guó)家;以培養(yǎng)和造就人才為己任;實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展;倡導(dǎo)新的生活理念;提供客戶滿意的產(chǎn)品;以企業(yè)財(cái)富的不斷積累惠及廣大的利益相關(guān)者。質(zhì)量觀:關(guān)注細(xì)節(jié)?精益求精?追求完美
????追求產(chǎn)品及服務(wù)的細(xì)節(jié)改善,通過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)的改善體現(xiàn)完美;過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量是對(duì)客戶的最好承諾,更是對(duì)自己的一種嚴(yán)格要求。產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的細(xì)節(jié)改善永無(wú)止境;在產(chǎn)品質(zhì)量上求全責(zé)備,在服務(wù)上追求盡善盡美,做到時(shí)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)高人一分,處處要求嚴(yán)人一厘。組織觀:決策科學(xué)?管控有序?專業(yè)高效
????審時(shí)度勢(shì),規(guī)范程序,科學(xué)思維,決策中做到科學(xué)理性與直覺(jué)意識(shí)相結(jié)合,民主與管理權(quán)威相結(jié)合;管理規(guī)范,控制有序,強(qiáng)化制度的權(quán)威,減少人治行為;實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化、專家化、通過(guò)優(yōu)化流程提高效率。團(tuán)隊(duì)觀:真誠(chéng)溝通?學(xué)習(xí)致勝?協(xié)作共贏
????胸懷坦蕩,暢所欲言,真誠(chéng)交流,營(yíng)造大家庭般親和氣氛;著眼于問(wèn)題的解決,建立無(wú)障礙、無(wú)等級(jí)的溝通渠道;做到學(xué)以致用、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、同心協(xié)力、共創(chuàng)價(jià)值、和諧共贏。市場(chǎng)觀:客戶至上?引領(lǐng)需求?增值服務(wù)
????客戶是子雨重要的無(wú)形資產(chǎn),以客戶的要求為工作目標(biāo),不斷提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;樹(shù)立市場(chǎng)需求是被引導(dǎo)和創(chuàng)造出來(lái)的理念,比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好、更快地發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘客戶需求;善于創(chuàng)造服務(wù)至上的增值點(diǎn),用心將服務(wù)做到位,不斷超越客戶期望。人才觀:求賢聚智?尚德重能?育才達(dá)人
????人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終型式就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。子雨堅(jiān)持以事業(yè)感召人才,以文化凝聚人才,人用八方,智納百川;員工就是企業(yè)的財(cái)富,子雨以有德有才作為選才用材的標(biāo)準(zhǔn),做到人盡其才;培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、職業(yè)化的員工是子雨不變的使命;公司為優(yōu)秀的人才搭建施展才能的廣闊舞臺(tái),讓創(chuàng)造價(jià)值的人分享價(jià)值,做到才盡其用。聯(lián)系電話:025-58061600
聯(lián)系方式正在加載中......
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