崗位職責(zé)：
1協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)分析工作。
2負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，及時提報(bào)與銷售經(jīng)理。
4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
6完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)?。
7.每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8.市場促銷售活動費(fèi)用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔,銷售人員所需資料的整理及物料的申請工作
9.銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。
10按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。
11.定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。
12.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況，方便對銷售人員進(jìn)行考核
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，銷售、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；
2、接受過企業(yè)管理、銷售管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識培訓(xùn)；
3、一年至三年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
4、通曉客戶管理的相關(guān)知識，具務(wù)財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品特性等方面的知識，熟練掌握辦公軟件及ERP管理軟件
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力
電話：61240574人資行政部