崗位職責(zé):1.???????配合上級(jí)做好行政人事方面的工作2.???????配合上級(jí)完成公司的內(nèi)外部招聘;3.???????根據(jù)招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備;4.???????負(fù)責(zé)員工檔案錄入、維護(hù);5.???????員工入離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽等事宜;6.???????負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;7.???????員工考勤統(tǒng)計(jì),月報(bào)統(tǒng)計(jì)。任職要求:1.???????人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.???????有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程者優(yōu)先;3.???????有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,人事、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;4.???????工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;5.???????熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);6.???????為人謙和、正直,掌握面談技巧,應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)。