工作職責:1、負責制定倉儲部的工作規(guī)范及工作流程,包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等,并監(jiān)督執(zhí)行;???2、根據(jù)公司倉庫的特點、業(yè)務(wù)特性,公司貨物的特性,對倉庫儲位進行規(guī)劃,合理安排貨物的存放區(qū)域;3、.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量,及時提出庫存預(yù)警;4、指導倉庫管理員做好各類貨物的出入庫、出庫、調(diào)撥等工作,及時在系統(tǒng)中建立相關(guān)信息;5、運用科學的倉儲管理方法,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本;???6、定期組織庫存貨物的盤點工作,及時將盤點結(jié)果匯報上級;7、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見,并通知相關(guān)部門及時處理;8、負責部門人員的招聘、培訓、考核和管理工作,提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力;9、定期檢查倉庫5S推行情況,組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護,防止貨物受潮、受損;10、編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜、防爆等安全防范工作;11、根據(jù)作業(yè)要求,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的存儲搬運環(huán)境,提高貨物的裝卸效率。任職要求:1、具備5年以上倉儲或者相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備倉儲存儲的專業(yè)知識,熟悉貨物的存儲方法和運輸方式;3、熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性,并能針對特性提出相應(yīng)的存儲方法;4、熟練使用ERP系統(tǒng),熟悉WMS系統(tǒng)及操作流程,并熟練使用Word、Excel等辦公軟件;5、具備較強的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力;6、具備一定的領(lǐng)導和管理能力,合理調(diào)配下屬員工,指導下屬開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識;7、具備良好的職業(yè)道德水平,有較強的責任心。