1、????根據(jù)銷售計(jì)劃的需要,制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。
2、?????領(lǐng)導(dǎo)部門實(shí)施物流過(guò)程工作,提升效率、控制費(fèi)用。
3、????制定部門階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。
4、????合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置及分工
5、????貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率,并通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。
6、??行使對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)管理、貨物配送服務(wù)管理的權(quán)限。?負(fù)責(zé)組織公司物資倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理,積極合理地展開(kāi)產(chǎn)品調(diào)度工作。
7、??負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考核、評(píng)比,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
8、??負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)及物流服務(wù)商的評(píng)估,談判,要求及監(jiān)督。
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9、??5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有日化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。