崗位職責
1、全面負責研究研究團隊的組建和日常部門管理工作，負責研究氛圍的建立和持續(xù)提升；
2、負責結合公司業(yè)務形態(tài)和行業(yè)發(fā)展要求進行技術發(fā)展研究規(guī)劃和推進實施工作；
3、負責前沿技術研究和公司重要技術架構設計指導工作；
4、負責規(guī)劃和提升公司研發(fā)部門技術研發(fā)體系優(yōu)化提升和新技術方向的把控；
5、擔任公司技術專家角色，對外傳播公司核心技術影響力。
崗位要求：
1、.國內(nèi)外重點學校環(huán)境工程、能源學等專業(yè)博士或碩士,年齡在35歲以上；
2、五年以上大相關工作經(jīng)驗，2年以上總工程師、技術總監(jiān)崗位的管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗；
3、有體制內(nèi)或大平臺從事科研或科研管理經(jīng)歷優(yōu)先并具備一定的影響力；
4、對技術研究熱愛，具備強烈的創(chuàng)新精神和能力，具備較強的抗壓能力。
薪酬待遇：20萬-30萬/年、高獎勵
公司福利：雙休、午餐補貼、公積金、社保等