一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立、完善及落實(shí)公司質(zhì)量管理體系，推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)公司來(lái)料以及售前產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，組織并牽頭實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析評(píng)價(jià)和改進(jìn)措施落實(shí)；
4.重大品質(zhì)事故的調(diào)查處理，各種重大品質(zhì)異常的跟進(jìn)解決及客訴處理；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商背景信息調(diào)查；
任職資格：
1.性別：***優(yōu)先，具有高中或中專(zhuān)以上的學(xué)歷；
2.精通電子元件生產(chǎn)、對(duì)質(zhì)量體系、質(zhì)量工程、質(zhì)量稽核、供應(yīng)商品質(zhì)管理、客戶品質(zhì)、客訴等較豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma、QC七大手法等；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；
福利待遇：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，每年有加薪機(jī)會(huì)，1～3個(gè)月薪酬的年終獎(jiǎng)，春節(jié)15天帶薪年假，執(zhí)行法定假期，傳統(tǒng)節(jié)日禮物，員工生日公司將贈(zèng)送員工本人和員工母親禮物；省外，境外旅游
工作時(shí)間：朝九晚六，每周40小時(shí)（5.5天）；
公司地址：深圳市福田區(qū)深南中路佳和華強(qiáng)大廈A座2301（地鐵1號(hào)線華強(qiáng)路站A出口旁）
聯(lián)系電話：83295127
聯(lián)系人：黎小姐
郵箱：2850675693@qq.com
公司網(wǎng)址：http://www.hongyex.com/