1.人員招聘，入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。2.公司制度擬定、報(bào)審、公布及監(jiān)督實(shí)施。3.各類證照的辦理、復(fù)審、年檢工作。4.協(xié)助影院總經(jīng)理進(jìn)行影院綜合管理及后勤保障工作。5.制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理.行政管理等制度；6.擬訂人力資源成本預(yù)算及行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；7.招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；8.管理日常的行政、人事工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等；9.組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，公司活動(dòng)的組織與安排；10.維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系。工作時(shí)間：9:30-18:00，午休1小時(shí)，每天7.5小時(shí)；彈性單休，可固定休息、自排休息或繼續(xù)休息；公司薪酬福利：?1、有競爭力的薪酬,每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；??2、按國家購買社會(huì)保險(xiǎn)，給員工保障生活；?2、公司設(shè)有冰箱及微波爐，給員工提供更高的生活品質(zhì)；?3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日，員工享有各類法定帶薪休假；??4、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì):?績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等；?5、節(jié)日/生日福利：生日禮物、婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)禮品福利；?6、公司提供豐富多彩的業(yè)余生活：員工生活會(huì)、各類團(tuán)體活動(dòng)、聚餐、不定期的旅游、拓展等讓你的生活更多姿多彩；7、專業(yè)技能培訓(xùn)，員工享有帶薪參與培訓(xùn)；8、完善的內(nèi)部晉升機(jī)制，提供廣闊可持續(xù)發(fā)展的通道；9、良好福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、影城員工免費(fèi)觀影、帶薪假期、生日活動(dòng)、節(jié)日福利、員工出游等。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
