崗位職責(zé)：
（1）?負(fù)責(zé)綜合部部門(mén)管理工作。
（2）?負(fù)責(zé)公司行政管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，定期檢查公司
行政工作開(kāi)展情況，制定本部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo)，保證公司
行政管理正規(guī)、有序。
（3）?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要決策和規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，并督促監(jiān)督。
（4）?負(fù)責(zé)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，督促各部門(mén)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
（5）?負(fù)責(zé)員工的考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理和安全衛(wèi)生管理，并定期對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行檢查監(jiān)督。
（6）?負(fù)責(zé)公司各類公文的起草和發(fā)布，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類材料
的撰寫(xiě)。
（7）?負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作。
（8）?公司辦公用品、印刷品等易耗品的采購(gòu)和管理。
（9）?負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待安排工作，以及行政對(duì)外事務(wù)、政府相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系。
（10）?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司各類活動(dòng)的組織開(kāi)展。
（11）?負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)宣傳工作，包括網(wǎng)站，微信公眾號(hào)，展廳，以及配合人力資源部的校招進(jìn)行高校的聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃的宣傳等等。
（12）?新三板相關(guān)工作，包括公司信息披露事務(wù)，公司股權(quán)相關(guān)
事務(wù)，以及與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、券商、律師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的協(xié)調(diào)
和溝通工作等。
（13）?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、實(shí)操能力強(qiáng)，人事、行政至少精通兩個(gè)以上模塊；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)；
3、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
4、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)企業(yè)保持較高的忠誠(chéng)度。
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