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生產(chǎn)工藝工程師

安徽銳能科技有限公司
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薪資4.5千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 安徽.合肥 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-16 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 加班補助 全勤獎 包住 帶薪年假 定期體檢 免費班車 節(jié)日福利
崗位職責:1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;2.改善升級公司產(chǎn)品的制造過程,提高制造效率和可靠性,降低制造成本;3.負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額,含輔料和包材,建立工程標準化;4.制造設備的維護和保養(yǎng),保養(yǎng)計劃的制定和實施;5.負責新產(chǎn)品工藝文件制定,新產(chǎn)品導入過程管控和制造數(shù)據(jù)分析;6分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預防措施。任職要求:1.年齡:25-35歲,中級職稱,本科及以上學歷;2.熟悉汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關問題;3.能夠編制工藝文件,改進產(chǎn)品缺陷,承擔工程的開發(fā)與實施;4.具備一定的學習能力和創(chuàng)新精神;5.工作認真,具備良好的團隊合作精神;6.兩年以上工程背景,有汽車電子行業(yè)IE、ME從業(yè)背景者優(yōu)先。福利待遇:月薪4k-6.5k因能力而定,入職買五險轉正購買住房公積金,提供免費三餐和住宿,合肥各市區(qū)有公司交通班車,滿勤獎,交通補助,定期體檢,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,定期組織拓展活動等等,公司福利完善歡迎加入。
安徽銳能科技有限公司(以下簡稱銳能科技)——國內(nèi)知名電動汽車系統(tǒng)控制與集成技術企業(yè),擁有國內(nèi)一流的技術團隊和業(yè)內(nèi)領先的動力電池管理和控制技術。
????公司的核心團隊成員全部畢業(yè)于中國科學技術大學、華中科技大學、蘭州大學、南京航天航空大學、合肥工業(yè)大學等國內(nèi)重點高校,自成立伊始,不斷吸引國內(nèi)?“985”、“211”高校及科研院所優(yōu)秀本科畢業(yè)生加盟。技術團隊承擔過國家科技支撐計劃及安徽省、廣東省、江蘇省的科技計劃等重大項目,已獲得授權專利30余項,并在核心期刊發(fā)表SCI/EI論文20余篇。與國內(nèi)外汽車制造廠、動力電池企業(yè)、高等院校有著較深層次的合作。
????作為專業(yè)、領先的電動汽車控制系統(tǒng)研發(fā)、制造和服務提供商,銳能科技專注于大功率動力電池管理系統(tǒng)產(chǎn)品的技術研究和產(chǎn)品開發(fā),始終保持與國際前沿同步,建立了先進的汽車電子開發(fā)和實驗驗證平臺,為國內(nèi)整車企業(yè)、動力電池企業(yè)提供最優(yōu)的動力系統(tǒng)產(chǎn)品和服務。
????公司核心產(chǎn)品——動力電池管理系統(tǒng)(BMS)廣泛應用在全球各地的純電動或混合動力汽車上,已成為上海汽車、東風汽車、北京汽車、蘇州金龍汽車、國軒高科等主流企業(yè)的核心供應商,銷售和服務網(wǎng)絡已覆蓋中國全境并積極拓展歐洲、美洲市場。
????銳能科技秉承“正直、嚴謹、創(chuàng)新、卓越”的核心價值觀,致力于推進汽車電氣化、智能化的進程,為我國電動汽車產(chǎn)業(yè)的規(guī)?;砷L做出應有的貢獻!
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