崗位職責(zé):1、協(xié)助公司制定三年期的發(fā)展戰(zhàn)略,突出分析測(cè)試中心的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,拓展分析檢測(cè)領(lǐng)域;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);實(shí)現(xiàn)在環(huán)境監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域大的拓展;3、負(fù)責(zé)貫徹公司各項(xiàng)規(guī)定、政策的實(shí)施;4、對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)、食品藥品檢測(cè)領(lǐng)域熟悉;5、技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)科室負(fù)責(zé)人2-3名,關(guān)鍵崗位人員2-3名。初步形成“科室負(fù)責(zé)人+科室骨干”的梯隊(duì);6、品牌建設(shè):(1)參加國(guó)內(nèi)能力驗(yàn)證3項(xiàng),國(guó)際比對(duì)1項(xiàng);(2)每年發(fā)表論文1篇(核心);(3)實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng);7、建立一套較為完善的管理、績(jī)效考核制度(打分制);8、負(fù)責(zé)管理整個(gè)實(shí)驗(yàn)室日常工作,合理安排檢測(cè)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)維護(hù)好已有的質(zhì)量管理體系;優(yōu)化現(xiàn)有的管理體系或是建立新的質(zhì)量管理體系;9、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)或質(zhì)量負(fù)責(zé)人及授權(quán)簽字人職責(zé);10、負(fù)責(zé)拓展實(shí)驗(yàn)室的分析檢測(cè)領(lǐng)域。任職要求:1、研究生以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境、食品、儀器分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、10年以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;4、有較強(qiáng)責(zé)任心事業(yè)心,懂經(jīng)營(yíng)管理,有實(shí)驗(yàn)室經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、熟練知曉:氣質(zhì)連用GC-MS、液質(zhì)聯(lián)用LC-MS-MS、液相色譜HPLC。待遇:享有目標(biāo)完成獎(jiǎng),分析測(cè)試中心獨(dú)立核算享有利潤(rùn)分成,按公司高管標(biāo)準(zhǔn)配置股權(quán)。享受公司福利。工作地址四川省成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))成龍大道二段1666號(hào)B1棟1號(hào)樓6層