工作職責(zé)：
1、完成公司指定的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度；
3、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施；
4、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核；
5、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；
6、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有基本的職業(yè)素養(yǎng)；
3、敏銳的市場洞察力，準(zhǔn)確的客戶分析能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，具有時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)；
5、敏銳的市場洞察力，準(zhǔn)確的客戶分析能力；
6、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；
7、具有良好的溝通能力、帶團(tuán)隊(duì)能力；
8、吃苦耐勞，能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作投入富有激情。
薪資福利：
薪酬待遇?：?無責(zé)任底薪＋提成＋獎(jiǎng)金＋津貼?補(bǔ)貼?，
上班時(shí)間：朝九晚六（不加班）?一個(gè)月休6天，法定節(jié)假日正常休息。
福利保障：?國家規(guī)定的5險(xiǎn)1金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育?住房公積金）、
休假制度：?帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷；
管理機(jī)制：?入職后即簽訂勞動(dòng)合同，給您的職業(yè)安全帶來有力保障；
培?訓(xùn)：?完善的行業(yè)、專業(yè)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)；
員工福利：?員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等；
工作地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)武珞路街道口兆富國際2105
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
