我們的福利法定保險：五險一金績效獎金：月度績效評選，優(yōu)勝者額外千元獎勵伯樂獎：內(nèi)部員工推薦成功獲千元以上獎勵帶薪年假：每年帶薪年假，滿一年?5天，增加一年增加?1天工齡工資：每年遞增?100大洋出國旅游：每年均有公司獎勵出境旅游節(jié)日福利：公司定制禮品、購物卡、現(xiàn)金等活動不重樣帶薪獎勵假：滿三年以上員工獎勵帶薪出游假期團(tuán)建活動：公司組織每年全員拓展活動?3次以上（徒步節(jié)、運(yùn)動會、年會等）部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)：月度、季度、年度部門組織吃喝玩樂愛心基金：員工本人或家庭遇到重大疾病或困難時，可申請愛心基金，根據(jù)員工家庭條件及所遇困難，給予500---5000元慰問金崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)通過電話、微信、qq等渠道尋找B端客戶，并建立聯(lián)系；（有游學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮）2、?使用CRM系統(tǒng)建立客戶資料庫，并定期進(jìn)行跟蹤，促成合作；3、?負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系，建立長期合作，幫助客戶降低成本，達(dá)到雙贏效果；4、?深度理解客戶需求，與操作配合，幫助客戶搭配，多段復(fù)雜行程、境外段行程及百、千人團(tuán)隊行程等；5、?深度了解公司產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢，不斷學(xué)習(xí)并提高個人專業(yè)素養(yǎng)；6、?全面掌握市場動態(tài)，定期參加行業(yè)內(nèi)大型展會，代表公司不斷提升品牌形象。任職要求：1、??年齡在20-35歲之間，性別不限，大專（含）及以上學(xué)歷，航空運(yùn)輸、旅游管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先；2、??普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，善于溝通，親和力好；3、??做事有計劃有條理，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)緊急事件；4、??有團(tuán)隊榮譽(yù)感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，有良好的人脈關(guān)系；5、??有開拓創(chuàng)新精神，有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；6、??有旅行社、外展、會獎、游學(xué)、政府采購、賽事、傳媒等銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。