崗位職責：
1、維護老客戶并輔助部門主任開發(fā)新客戶；
2、通過電話與企業(yè)相關負責人進行有效溝通，收集企業(yè)的亮點；
3、整理，歸納企業(yè)素材，與央視對接，保證欄目的順利進行；
4、輔助企業(yè)品牌形象的打造。
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任職要求：
1、大專及以上學歷，普通話標準，具有良好的分析、溝通能力；
2、有呼叫中心及電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入；
3、工作態(tài)度積極向上，自信樂觀，具有團隊合作精神，以及挑戰(zhàn)自我的欲望；
4、?善于溝通，積極熱情，學習能力強。
福利政策：
1、薪酬：無責任底薪（2300-3500）?+?高額提成?+?獎金；
2、福利：繳納五險一金?+?生育津貼?+?法定休假?+?帶薪年假；
3、其他:?員工生日會?+?戶外拓展?+?傳統(tǒng)節(jié)日禮品?+?國內(nèi)外旅游?+?高額物資獎勵；
4、員工晉升方向：公司定向培養(yǎng)人才，擁有公平、廣闊的晉升機制；
5、正規(guī)、帶薪、系統(tǒng)的崗前培訓。
我們能提供給你：
1、良好的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍；
2、專業(yè)的帶薪培訓，廣闊的晉升空間；
????市場部門：（初級編導—中級編導—高級編導—主任助理—制片主任）
????管理部門：（初級制片主任—中級制片主任—高級制片主任—欄目主編）
3、多重福利，五險一金、法定假日、帶薪年假（10-15天）、帶薪出國游、節(jié)日禮品；
4、員工生日會、入職紀念日、趣味運動會、集體聚餐、戶外拓展；
5、高底薪、高獎金，高額物資獎勵（蘋果手機、60寸液晶彩電、變頻大空調(diào)...）、
????月均工資4500-8000；
需要你做的：謙虛好學。
美好的東西，總不會輕易獲得。成長靠的從來不是豪言壯語，而是腳踏實地的努力。不
要讓信誓旦旦變成“說說而已”，真正去堅持一件事，時間看得見。
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