一、崗位職責(zé)
1、部門規(guī)劃制度建設(shè)：
????組織制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；
????組織執(zhí)行通過審批的各項(xiàng)制度，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行適時(shí)修訂；
2、質(zhì)量管理體系的建設(shè)與推進(jìn)：
????組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件使之形成公司質(zhì)量管理體系；
????協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施；
3、產(chǎn)品質(zhì)量管理：
????組織進(jìn)行原材料的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)；
????組織對(duì)外協(xié)廠的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，及外協(xié)委托加工廠家的評(píng)審、過程的監(jiān)督、復(fù)審、評(píng)價(jià)等；
????督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，保證其達(dá)到國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
????對(duì)成品的質(zhì)量進(jìn)行最終判定，針對(duì)異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員予以跟進(jìn)并改善；
????召開各種質(zhì)量會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理產(chǎn)品質(zhì)量異常問題；
4、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與分析：
????及時(shí)處理生產(chǎn)質(zhì)量異常問題，確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施?；
????負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作，并對(duì)改進(jìn)措施的有效性進(jìn)行跟蹤、檢查、驗(yàn)證；
????會(huì)同售后服務(wù)部門聽取客戶意見，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施;
5、部門人員管理
????負(fù)責(zé)部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督指導(dǎo)；
????負(fù)責(zé)本部門人員的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等管理工作；
二、任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、食品工程及其他相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
5、掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)各工序的控制要點(diǎn)；
6、了解國(guó)內(nèi)外質(zhì)量檢驗(yàn)及控制的新方法和有關(guān)質(zhì)量管理的新技術(shù)、新知識(shí)；
7、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力；
8、具有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；