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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓 彈性工作 五險一金 員工旅游
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計公司的招聘需求,編制人員季度與年度招聘與培訓計劃;2、建立和完善公司的人才選拔體系和招聘流程;3、進行簡歷篩選、面試、篩選、錄用等工作;4、建立培訓管理體系,對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握;5、完善培訓制度,充實、完善公司的培訓政策、流程;6、制訂培訓方案,指導各部門培訓計劃的執(zhí)行,跟蹤和評估培訓效果;7、整合培訓資源,根據(jù)公司的實際需要選定培訓課程;8、匯總分析相關(guān)招聘、培訓文件及報表;9、領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè);2、2年以上招聘、培訓管理兩大模塊的工作經(jīng)驗,具有跨境電商工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、較好的人際交往能力、溝通表達能力及解決問題能力;4、具有良好的團隊協(xié)助精神、較強的責任心與敬業(yè)精神,有良好的抗壓能力。?薪資福利:1、社會保險:公司統(tǒng)一購買社保;2、帶薪休假:享有帶薪休假,享受國家法定規(guī)定假,5-15天的帶薪年假;3、文娛生活:生日會、零食架等,公司不定期組織聚餐、等各種文娛活動;4、節(jié)日福利:生日Party及精美禮品,節(jié)假日禮品,結(jié)婚禮金等等;5、發(fā)展空間:公司處于快速發(fā)展期間,發(fā)展空間巨大,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;6、職業(yè)發(fā)展路徑:銷售-銷售組長-銷售主管—城市經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。四、面試地址:深圳市南山區(qū)科技南八路豪威科技大廈23樓23D附近站臺:科技園公交總站?高新公寓?高新公寓南?科技園總站?科技南路?創(chuàng)維半導體大廈?中興通訊①?創(chuàng)維大廈?大沖?威新軟件園?中科大廈附近地鐵站:1號線高新園站C出口聯(lián)系人:尹小姐?夏小姐?易先生
所問數(shù)據(jù)致力于以預(yù)測性數(shù)據(jù)分析與深度數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的商業(yè)AI解決方案。通過全球領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),幫助企業(yè)洞悉未來,打造基于AI的新一代商業(yè)智能平臺。所問數(shù)據(jù)由兩位留美歸國的80后博士于2015年12月創(chuàng)立。公司通過全球領(lǐng)先的商業(yè)人工智能技術(shù),激活企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的價值,為企業(yè)提供基于數(shù)據(jù)的整合、處理、分析與預(yù)測一整套的解決方案。將對數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ磥硎袌龅念A(yù)測,從而幫助企業(yè)提前預(yù)判市場變化,降低經(jīng)營風險,發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值。
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