崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理工作(人員、客戶、利潤),合理利用資源;2.負(fù)責(zé)組織老師完成教學(xué)任務(wù),監(jiān)督、評估課程質(zhì)量;3.負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作,及時了解市場反饋,對教學(xué)、教具等提出建議或改進措施;4.?根據(jù)招生數(shù)量及情況制定中心用人需求預(yù)測,以及員工短、中、長期的培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,培養(yǎng)優(yōu)秀的人才梯隊;5?制定員工短、中、長期的培訓(xùn)計劃并執(zhí)行,培養(yǎng)人才梯隊;6.?定期規(guī)劃中心費用預(yù)算并管理校區(qū)賬務(wù),合理控制中心費用支出。7.負(fù)責(zé)校區(qū)維護和服務(wù)工作,及時掌握校區(qū)反饋信息并進行總結(jié)、改進;8、負(fù)責(zé)校區(qū)的對外接待,處理重大突發(fā)事件,提高客戶滿意度和品牌知名度9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。崗位要求:1.?大專以上學(xué)歷,藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)5年以上全面運營和管理經(jīng)驗;2.?熟悉珠三角教育市場狀況,多次成功策劃校區(qū)活動經(jīng)驗;3.?具備出色的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能在壓力下完成多項任務(wù);4.?熱愛兒童教育事業(yè),有責(zé)任感,有敬業(yè)精神;5.?具有良好的市場意識、營銷推廣能力、組織能力;6.?具有服務(wù)意識,創(chuàng)新精神;7.?具有培訓(xùn)機構(gòu)或校區(qū)從籌建、經(jīng)營到管理、獨立運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先