崗位職責(zé)：1.?擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，建立和完善內(nèi)部控制評價體系；2.?根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)擬定審計計劃，開展各類經(jīng)營審計及專項審計工作；3.?擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；4.?負責(zé)各職能中心、項目部的經(jīng)營管理情況的審計；5.?檢查公司制度的落實情況；6.?督促、跟蹤審計結(jié)論和建議的落實情況。任職要求：1.?年齡28-45周歲，審計、財務(wù)、工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；2.?5年以上建筑企業(yè)或房產(chǎn)企業(yè)審計崗位工作經(jīng)歷；3.?熟悉財稅法規(guī)、審計程序及建筑公司運作流程，了解內(nèi)部控制的準則，熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件；4.?較強的分析和判斷能力；較強的邏輯思維能力；????????????????????????????????????????????????5.?優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神。
