一、大客戶經(jīng)理:招聘人數(shù):2名大客戶部經(jīng)理工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)與計劃并實施,完成銷售目標(biāo)與貨款的回收。2、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)大客戶信息的收集、整理,建立大客戶信息庫;3、按照《大客戶開發(fā)和管理流程》對目標(biāo)客戶的開發(fā)與管理;4、整合各渠道社會資源,擬定大客戶的激勵方案,保持大客戶的持續(xù)、穩(wěn)定合作。素質(zhì)要求:1、具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,2、能獨立完成大客戶開發(fā);2、.具有強烈的責(zé)任心和自我管理能力;3、抗壓能力強、攻擊力強,堅持力強,能快速有效推動工作開展。薪酬待遇:大客戶部經(jīng)理月薪一般為10000RMB-25000RMB二、特通部大區(qū)經(jīng)理/特通客戶經(jīng)理:招聘人數(shù):4名特通客戶經(jīng)理工作職責(zé):1、根據(jù)工商部總體目標(biāo)制定本區(qū)域銷售目標(biāo)和計劃并負(fù)責(zé)實施,完成銷售任務(wù)與貨款的回收;2、組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。3、對酒店、烘焙、餐飲、學(xué)校、政企特渠客戶開發(fā)和管理;3、定期拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶需求;4、協(xié)調(diào)市場、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、交付等部門,共同為客戶服務(wù);5、處理客戶投訴,提高客戶滿意度。?素質(zhì)要求:1、具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力,業(yè)務(wù)拓展能力;2、能獨立完成客戶開發(fā)和管理;2、.具有強烈的責(zé)任心和自我管理能力;4、抗壓能力強、攻擊力強,堅持力強,能快速有效推動工作開展。薪酬待遇:特通客戶經(jīng)理月薪一般為:5000RMB-16000RMB工作地點:上海、廣州、深圳、武漢聯(lián)系人:蘇財情,聯(lián)系電話:15882897877