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想要有存在感？成就感？——來自如吧~
因為我們有年輕的團隊
因為我們能讓你充分發(fā)揮潛在動力
因為我們有透明的晉升通道??
找到我們的你，時常會遇到這樣的問題：
我來自如到底做什么？
1）通過自如APP獲取客戶資源（80%的客戶為主動預(yù)約），準確了解客戶租房需求，根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的自如房源；
2）定期與客戶進行溝通維護客戶，為客戶提供滿意的服務(wù)，發(fā)掘客戶潛力；
3）根據(jù)公司要求完成出房目標，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標（KPI）；
4）消化自如APP分配的資源，做到最大限度的利用；
5）及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效解決客戶疑問，提高客戶滿意度。
我來自如有什么保障？
入職0-3個月（試用期），擔(dān)任服務(wù)管家：底薪（無責(zé)工資3000+績效獎金2500元）+出房獎金，月均6-10k（試用期無責(zé)底薪100%發(fā)放）
服務(wù)管家任職3個月后，可根據(jù)能力及意向，擔(dān)任綜合管家：底薪（無責(zé)工資3000+績效獎金2500元）+業(yè)績提成，月均8-15k
我來自如有沒有發(fā)展空間？
1）試用期——擔(dān)任服務(wù)管家，
2）轉(zhuǎn)正后，可根據(jù)能力及意向，擔(dān)任綜合或直收管家，
3）內(nèi)部晉升：每月都有內(nèi)部公開競聘，無論資排輩，能者上！謝絕關(guān)系戶！
業(yè)務(wù)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總監(jiān)——城市總經(jīng)理，升級路徑不能再清晰！滿級大神等你來！
專業(yè)方向：管家（0~6個月，年薪10W/年）-高級管家（6~12個月，年薪15-20W/年）-資深管家（>12個月，年薪20-25W/年）…
自如的管理模式是什么樣的?？
管家（0~12個月，年薪10W/年）-業(yè)務(wù)經(jīng)理（12個月，20-30W/年）-業(yè)務(wù)總監(jiān)（24個月，50-80W/年）…?
P.S.?每月業(yè)務(wù)表彰會，激勵獎勵層出不窮（蘋果系列亮瞎眼，VR眼睛跟潮流，出單紅包任性發(fā)）
活動地圖：
徐匯、靜安、長寧、普陀、浦東新區(qū)、閔行、寶山、楊浦、嘉定、松江，根據(jù)服務(wù)器需求及你的要塞地址就近安排的哦~
自如管家，我沒做過，不熟悉，怎么辦？
不要怕，我們都是有帶教師傅的哦~
1）師徒制：入職第一天，安排專屬師傅帶你“進門”，幫你解決工作難題；
2）新員工培訓(xùn)：入職一個月內(nèi)，參與為期一周的帶薪培訓(xùn)，還用擔(dān)心團隊配合不默契，那可是當(dāng)年睡在我上鋪的兄弟??；
3）培訓(xùn)：完整的培訓(xùn)體系，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，MBA……公司比你更想讓你成為CEO。
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我和這個職位的匹配度？
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2）會聆聽，會提問---聽明白客戶需求，問出客戶真正的需求，具備和用戶良好的溝通能力，有團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識；
3）愛琢磨，善思考---熱衷于用戶心理研究，善于從用戶數(shù)據(jù)中提煉用戶需求，利用個性化、精細化運營手段，提升用戶體驗；
4）愛學(xué)習(xí)，有耐心---細致、耐心、真誠服務(wù)客戶，在繁忙多頭緒的工作中仍然能夠總結(jié)經(jīng)驗。
還在等什么，快來加入我們吧~~
簡歷投遞郵箱：hewx3@ziroom.com（可直接投遞簡歷，命名為姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位）
崗位工作地址：結(jié)合業(yè)務(wù)需求及個人居住地址就近分配