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機關(guān)物業(yè)項目經(jīng)理

中科院科技服務(wù)有限公司
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薪資8千-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-04 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 通訊補貼 餐補 交通補助 補充醫(yī)療保險 高溫補貼 節(jié)日福利
中科院科技服務(wù)有限公司是由中國科學(xué)院機關(guān)服務(wù)中心(局)于2002年12月整體轉(zhuǎn)制成立的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè),公司主營業(yè)務(wù)之一是中國科學(xué)院機關(guān)后勤服務(wù),包括物業(yè)、餐飲、會議等服務(wù)內(nèi)容?,F(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘機關(guān)物業(yè)項目經(jīng)理1名。一、崗位名稱:機關(guān)物業(yè)項目經(jīng)理二、工作職責(zé):負責(zé)機關(guān)物業(yè)項目的管理與服務(wù)保障工作1.負責(zé)組織制定和實施機關(guān)物業(yè)年度工作計劃和部門經(jīng)費預(yù)算;2.負責(zé)組織實施機關(guān)所有基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備安全運行及辦公區(qū)域日常維修維護的管理工作;3.負責(zé)組織實施機關(guān)辦公區(qū)域內(nèi)綠化、環(huán)境、衛(wèi)生和秩序的管理工作;4.負責(zé)組織實施機關(guān)辦公區(qū)域的消防、防汛、人防工程和突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;5.負責(zé)處理機關(guān)服務(wù)平臺各類事項的響應(yīng)工作;6.負責(zé)機關(guān)物業(yè)員工的日常培訓(xùn)和考核工作,督導(dǎo)和檢查機關(guān)物業(yè)質(zhì)量管理體系及各項工作流程的落實情況;7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、任職條件1.?年齡30—50周歲,大專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理項目經(jīng)理上崗證(《北京市物業(yè)服務(wù)項目負責(zé)人崗位考核合格證書》),具備一定的物業(yè)、基建專業(yè)知識,建筑工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.?三年以上機關(guān)或企事業(yè)單位物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)歷,從事過建筑面積3萬平方米以上項目的物業(yè)管理經(jīng)歷;3.?具有較強語言和文字表達能力,具有一定的團隊管理、組織協(xié)調(diào)、和應(yīng)急處理能力;4.?熟悉物業(yè)管理規(guī)范,了解質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)文件,熟悉管理預(yù)算制定與成本管控;5.?具備良好的政治素養(yǎng)和良好身體,具有高度的責(zé)任感和團隊精神,能勝任加班工作;6.?具備物業(yè)項目招投標經(jīng)驗、熟悉招投標文件編制的優(yōu)先。四、薪資待遇錄用人員納入公司正式編制,采取勞動合同制管理,薪資福利面議。
中科院科技服務(wù)有限公司,是按照中國科學(xué)院黨組的要求,由中科院機關(guān)服務(wù)中心(局)整體改制而成的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。公司于2002年12月25日在國家工商總局注冊成立,注冊地址為北京市西城區(qū)三里河路52號,公司國有股權(quán)占比65%,員工規(guī)模近500人。公司秉承先行改革的進取精神,發(fā)揚中科院“唯實、求真、協(xié)力、創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng),體現(xiàn)“誠信服務(wù)、開拓創(chuàng)新、面向市場、奮發(fā)有為”的企業(yè)文化理念,向著市場化、專業(yè)化、規(guī)?;姆较蜻~進。
????經(jīng)過十余年的努力,公司不僅實現(xiàn)了“轉(zhuǎn)得成、立得住”的基本目標,又開始向“發(fā)展得好”的目標進發(fā):規(guī)范了經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理,實現(xiàn)了國有資本的保值增值;建立了動態(tài)調(diào)整的戰(zhàn)略規(guī)劃,健全了適合公司法人治理結(jié)構(gòu)的各項經(jīng)營管理制度,基本理順了各層級管理關(guān)系,提升經(jīng)營服務(wù)水平;積極拓展外部市場,努力降低經(jīng)營成本,公司經(jīng)營收入和凈利潤逐年穩(wěn)步提高,職工收入持續(xù)增長;利用好中科院的幫扶政策,積極組織使幫扶政策轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動力和新的業(yè)務(wù)方向,這些都為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司于2013年通過了ISO9001:2008質(zhì)量體系認證,建立了標準化的工作流程,進一步規(guī)范了公司的經(jīng)營服務(wù)工作。目前,公司職能部門為:公司綜合部(黨辦)、財務(wù)部、企業(yè)管理部;主營業(yè)務(wù)部門為:機關(guān)服務(wù)事業(yè)部(主要承擔(dān)科學(xué)院機關(guān)的后勤服務(wù)保障工作);餐飲分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院下屬研究所及部分社會單位的團膳業(yè)務(wù));物業(yè)分公司(主要承擔(dān)科學(xué)院機關(guān)自管住宅、公司自營物業(yè)、部分研究所、部分社會項目的物業(yè)管理服務(wù)工作)。另外,公司還有控股企業(yè)北京博思園客座公寓有限公司。
????在日趨激烈的服務(wù)行業(yè)市場競爭中,公司將繼續(xù)秉承“服務(wù)社會、創(chuàng)造價值”的使命,進一步規(guī)范治理結(jié)構(gòu)、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、培育人才隊伍、創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)模式,形成一套具有符合社會化需求的服務(wù)運行機制。持續(xù)創(chuàng)造價值,回報社會、股東和員工;努力成為中央企業(yè)后勤服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)制的成功典范。
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