1、根據(jù)TOPS極致炫樂場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂TOPS營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及整體營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施；
2、制定TOPS極致炫樂場(chǎng)項(xiàng)目品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷、游樂項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，協(xié)助總裁完成項(xiàng)目策劃、規(guī)劃、籌備、立項(xiàng)及項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3.?分解銷售指標(biāo)，制定具體行動(dòng)計(jì)劃，并制定業(yè)績(jī)及費(fèi)用評(píng)價(jià)管理辦法；
4.?準(zhǔn)確把握游樂市場(chǎng)銷售趨勢(shì)，開拓和維護(hù)銷售渠道，完成對(duì)重要區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)、拓展及客戶維護(hù)工作，并與同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
5．負(fù)責(zé)TOPS極致炫樂場(chǎng)產(chǎn)品和營(yíng)銷活動(dòng)的設(shè)計(jì)、包裝和營(yíng)銷推廣，組織策劃炫樂場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，通過各類媒體渠道進(jìn)行營(yíng)銷宣傳及品牌推廣，打造TOPS知名度；
6．負(fù)責(zé)建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模團(tuán)體顧客的現(xiàn)狀與客戶需求，開展口碑營(yíng)銷、粉絲營(yíng)銷等具體營(yíng)銷運(yùn)作；
7．負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門的日常管理、培訓(xùn)以及考核工作。
8.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
9、全面管理市場(chǎng)部、銷售組隊(duì)伍搭建，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，制定銷售制度；
任職資格：
1．年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉游樂文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷管理；
2、具有8年以上游樂、文化旅游綜合體或4A級(jí)以上景區(qū)、主題樂園等多業(yè)態(tài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)文化旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)或營(yíng)銷策劃,有豐富的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握游樂市場(chǎng)的運(yùn)用規(guī)律和各類銷售渠道的運(yùn)行規(guī)則；掌握游樂項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品研發(fā)流程；具有創(chuàng)造性思維能力，對(duì)新生事物比較敏感；
4、有市場(chǎng)及媒體資源，對(duì)流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，具有成功的游樂/地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉游樂行業(yè)的政策法規(guī)；
5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、前瞻意識(shí)、成本管理意識(shí)以及商業(yè)敏感性，有較強(qiáng)的資源整合能力、慎密的邏輯思維能力和良好的決策能力；有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)分析和判斷能力；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守