1、根據(jù)TOPS極致炫樂場發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制訂TOPS營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及整體營銷方案，并組織實施；
2、制定TOPS極致炫樂場項目品牌、市場營銷、游樂項目產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略，協(xié)助總裁完成項目策劃、規(guī)劃、籌備、立項及項目產(chǎn)品研發(fā)設計等相關工作，完成年度經(jīng)營目標；
3.?分解銷售指標，制定具體行動計劃，并制定業(yè)績及費用評價管理辦法；
4.?準確把握游樂市場銷售趨勢，開拓和維護銷售渠道，完成對重要區(qū)域市場的開發(fā)、拓展及客戶維護工作，并與同行業(yè)間建立良好的合作關系；
5．負責TOPS極致炫樂場產(chǎn)品和營銷活動的設計、包裝和營銷推廣，組織策劃炫樂場營銷活動，通過各類媒體渠道進行營銷宣傳及品牌推廣，打造TOPS知名度；
6．負責建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模團體顧客的現(xiàn)狀與客戶需求，開展口碑營銷、粉絲營銷等具體營銷運作；
7．負責營銷團隊建設及部門的日常管理、培訓以及考核工作。
8.負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
9、全面管理市場部、銷售組隊伍搭建，規(guī)范業(yè)務流程，制定銷售制度；
任職資格：
1．年齡45歲以下，大專及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉游樂文化產(chǎn)業(yè)營銷管理；
2、具有8年以上游樂、文化旅游綜合體或4A級以上景區(qū)、主題樂園等多業(yè)態(tài)市場營銷工作經(jīng)驗，擅長文化旅游產(chǎn)品設計或營銷策劃,有豐富的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗；
3、熟練掌握游樂市場的運用規(guī)律和各類銷售渠道的運行規(guī)則；掌握游樂項目市場推廣、營銷策劃、產(chǎn)品研發(fā)流程；具有創(chuàng)造性思維能力，對新生事物比較敏感；
4、有市場及媒體資源，對流行趨勢有敏銳的洞察力，具有成功的游樂/地產(chǎn)項目全程營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理實踐經(jīng)驗，熟悉游樂行業(yè)的政策法規(guī)；
5、具有較強的戰(zhàn)略意識、前瞻意識、成本管理意識以及商業(yè)敏感性，有較強的資源整合能力、慎密的邏輯思維能力和良好的決策能力；有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力、風險分析和判斷能力；能夠承受高強度的工作壓力，工作認真踏實、積極主動、有強烈的責任心、誠實守信，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守