1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理體系；
2、保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢，根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)制度財(cái)務(wù)管理制度與工作流程，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；
3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及整體統(tǒng)籌管理稅費(fèi)策劃及交納；
4、預(yù)算、結(jié)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃管理工作；
5、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
7、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況，實(shí)施績(jī)效管理，提高整體績(jī)效水平。
任職要求：
1、30歲以上，統(tǒng)招財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
2、熟悉國(guó)家金融政策、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)制度、精通相關(guān)稅收及經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；
3、較強(qiáng)的流程管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析能力及內(nèi)部審計(jì)能力；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信正直，具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
5、規(guī)劃能力和執(zhí)行能力強(qiáng)，具很強(qiáng)的責(zé)任和抗壓能力，具良好的職業(yè)操守；
6、?5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間：上午9：00--12:00?下午13:00-17:30
薪酬福利：
1、薪資（15k-20k）,豐厚的年終獎(jiǎng)金；
2、豐富的福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢、探親交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、月度定期團(tuán)建等；
3、商業(yè)意外險(xiǎn)；
4、舒適的辦公環(huán)境
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