崗位要求：男，45歲以下，熟悉預(yù)算和施組技術(shù)方面，有較強的溝通能力。崗位職責(zé)：1.協(xié)助部長具體負責(zé)部門的日常管理工作；2.及時收集與經(jīng)營有關(guān)的信息和各種文件資料，并傳達到相關(guān)部門；3.負責(zé)組織收集公司工程方面人員、設(shè)備、技術(shù)、財務(wù)、業(yè)績等資料，負責(zé)本部門文件的保管及歸檔工作。4.負責(zé)資審文件和投標(biāo)文件的審核和編制工料分析工作；5.協(xié)助部長與對外施工承包合同的談判、評審與簽訂工作，并具體負責(zé)多外（業(yè)主、聯(lián)營企業(yè)）的合同等資料歸檔管理工作；6.負責(zé)組織部門貫標(biāo)工作，負責(zé)投標(biāo)項目內(nèi)外業(yè)的經(jīng)濟指標(biāo)審核工作，配合公司資質(zhì)申報及年審工作，配合公司信息化工作；7.負責(zé)全國或各省、市建設(shè)市場信用信息管理系統(tǒng)的登錄、注冊、維護和更新工作，負責(zé)公司信譽評價等級的相關(guān)工作；8.負責(zé)與行政主管單位和公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；9.負責(zé)經(jīng)營部與財務(wù)部對接投標(biāo)保證金支付與退還等工作；10.負責(zé)對本部門員工的日常工作、加班等進行考勤登記，為員工考核評價提供依據(jù)；11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
