職位描述：
1.協(xié)助制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織質(zhì)量策劃，確定各部門(mén)和崗位人員在質(zhì)量活動(dòng)中的職責(zé)和權(quán)限。
2.確保質(zhì)量保證體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持，并對(duì)質(zhì)量保證體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量保證體系文件，保證體系運(yùn)行的情況及內(nèi)審和外審情況，包括改進(jìn)的需求，審核有關(guān)質(zhì)量技術(shù)文件和自檢報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核工作，參與合同評(píng)審、合格供方的評(píng)價(jià)工作。
5.負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)質(zhì)量記錄的填寫(xiě)，有權(quán)責(zé)令當(dāng)事人按要求整改。
6.組織開(kāi)展電梯維修質(zhì)量分析活動(dòng)，及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，不斷提高電梯維保質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決電梯質(zhì)量問(wèn)題。
7.參與一般事故原因的調(diào)查，協(xié)助和配合重大事故原因的調(diào)查，同時(shí)也負(fù)責(zé)接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門(mén)的安全檢查。
8.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量保證體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，直至其運(yùn)行正常。
9.負(fù)責(zé)質(zhì)量知識(shí)的教育培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)加深工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬，3年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或具備3年的質(zhì)量體系管理，電梯維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)，持電梯操作證。
2.專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)，了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)，具備對(duì)電梯相關(guān)操作員培訓(xùn)的能力，有編制緊急預(yù)案的能力，熟悉三菱、日立、通力、奧的斯電梯優(yōu)先。
3.了解特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)要求，熟悉國(guó)家和地方年檢規(guī)定，熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)。
4.能熟練操作測(cè)量?jī)x器和工具，熟悉各種安全規(guī)范，了解質(zhì)量管理體系及管理方法。
5.較強(qiáng)的溝通能力，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)資源解決的問(wèn)題。