1.
?????根據(jù)部門(mén)工作安排，對(duì)商務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，對(duì)商務(wù)專(zhuān)員的工作進(jìn)行合理安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及執(zhí)行督導(dǎo)，確保商務(wù)工作的進(jìn)度及質(zhì)量，推進(jìn)商務(wù)工作進(jìn)程。2.
?????負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、商務(wù)等管理數(shù)據(jù)的整理、匯總、通報(bào)，對(duì)商務(wù)專(zhuān)員提交的數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核檢查，保證商務(wù)出具的各類(lèi)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。3.
?????對(duì)各地辦事處資產(chǎn)管理員的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、落實(shí)檢查和進(jìn)度管控，督促其工作完成的及時(shí)性，保證工作質(zhì)量。4.
?????負(fù)責(zé)各區(qū)域產(chǎn)品線下調(diào)撥的統(tǒng)一管理和把控，確保產(chǎn)品在各區(qū)域之間的線下調(diào)撥能夠按規(guī)定流程操作、合理調(diào)度、及時(shí)到位。5.
?????負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)制度的貫徹落實(shí)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查、監(jiān)督和管控，對(duì)執(zhí)行不到位的要及時(shí)推動(dòng)落實(shí)并按制度進(jìn)行處理。6.
?????協(xié)助分管副總起草制作各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)告，提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。崗位要求：1.
?????人品端正、處事客觀、積極向上、做事冷靜理智2.
?????具備良好的商務(wù)管理知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐能力3.
?????5年以上的商務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)4.
?????情商較高，善于接人待物，了解較全面的商務(wù)禮儀知識(shí)，具備良好的公關(guān)能力5.
?????具備良好的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、匯總處理能力6.
?????具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決處理能力