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薪資4000~6000元/月
職位類別: 體系工程師
工作性質: 全職 更新日期: 01-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-29 外語要求: 不限
工資待遇: 4000~6000元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假
崗位職責:
1、負責建立并完善公司管理體系,并對其進行有效的維護;確保管理體系的持續(xù)改進工作
2、負責擬訂公司年度審核計,定期開展公司的內部審核工作
3、負責公司第二方、第三方審核的外部聯絡、策劃與實施工作
4、負責參與管理評審、并跟進管理評審需進事項的落實
5、負責組織公司體系文件的編寫及修改,定期開展體系文件稽核工作
6、負責生產工藝、作業(yè)流程的日?;斯ぷ?br />7、負責公司內部人員的體系宣導、培訓工作
崗位要求:
1、大專或以上學歷
2、三年以上相關工作經驗
3、英語四級以上,熟悉操作Office辦公軟件
4、熟悉ISO9001、ISO14001及QC08000標準,具備內審資格\TL9000優(yōu)先
5、能夠獨立實施內部審核,能夠獨立主導體系相關培訓工作
6、具備良好的語言表達能力、溝通協調能力,有較強的抗壓能力
天瑞企業(yè)成立于1986年,總部位于臺灣,天瑞擁有先進之技術支持同時秉持創(chuàng)新理念,方能快速成長。公司擁有花園式全新廠房,福利待遇優(yōu)厚,并且年終績效獎金的發(fā)放也充分肯定了員工對公司的貢獻,公司尊重知識、尊重人才,真正做到人盡其才,量才而用,適期愿,適其才,適其位,為人才發(fā)揮所長提供寬闊的舞臺。公司沿革:1986?公司成立,產品線:電子類膠帶。1997?導入mrp系統(tǒng),產品線:軟性扁平電纜之生產,提供信息與通訊產品制造商之零件需求。1998?產品線:die-cutting沖模類產品。1999?通過iso9002認證,產品線:導熱散熱系列、導入手機點膠(fipg)技術。2000?大陸昆山廠啟用、?股票公開發(fā)行。2002通過iso?9001:2002年版認證2003年取得sony〝綠色環(huán)?;锇楱曊J證、正式興柜股票柜臺買賣。2004年通過iso14001認證、產品線:rfid、深圳新廠正式啟用。2005年成立能源(行動電源)事業(yè)部/erp系統(tǒng)上線2006年取得臺達電子及epson〝綠色合作伙伴〞認證、榮獲三星評鑒績優(yōu)供貨商2007年xpal自有品牌創(chuàng)立、xpal量產銷售2008年取得授權wwi(works?with?iphone)認證,證明xpal的確是iphone***伙伴。2009年天瑞移動電源(xpal?power)與美商勁量電池(energizer)結盟雙品牌,切入歐美市場2010年申請上柜天瑞電子公司的網址:?http://www.tennrich.com群贊科技電源網址:?http://www.xpalpower.com員工福利:1.公司100%依照勞動法,正常上班時間為5天8小時2.公司每月免費發(fā)放日常生活用品3.每位生日員工派送精美生日禮品4.年終獎金5.員工可自由加入各種社團活動6.提供夜班補助7.公司免費為新進人員培訓,免費為員工發(fā)放工衣、工鞋、工帽等勞保用品8.公司每年不定期舉辦大型文藝晚會、抽獎活動9.公司為員工提供公平公正之晉升機會,可通過內部統(tǒng)一考試晉升公司之空缺職位10.公司遵循以人為本的企業(yè)文化,設置員工意見箱,使企業(yè)充分了解員工心聲,以及利于員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策
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