崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制；
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有教育行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利：
1.、公司給員工購買五險一金；
2、帶薪培訓(xùn)：入職享有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)；
3、完善的假期組合（法定假期、帶薪年假）；
4、帶薪假期：產(chǎn)假、婚假、病假等有薪假期；
5、福利假期：工作滿一年有5天帶薪年假；
6、豐富多彩的年會、節(jié)日晚會，節(jié)日禮品；
7、專業(yè)的崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，良好的晉升發(fā)展空間；
8、每年2-3次的旅游或其他活動（聚餐、ktv、拓展等形式）；
9、西方萬圣節(jié)、圣誕節(jié)等大型西方文化活動；
10.年終獎、工齡薪資每年增加、優(yōu)秀員工加薪機(jī)會較多；
11.為每一位加入公司的員工，提供舒適的辦公環(huán)境、學(xué)習(xí)的平臺、發(fā)展的空間、晉升的機(jī)會。
公司網(wǎng)址：http://www.myrplus.com/