工作職責(zé):
1.準(zhǔn)確,迅速,及時地在系統(tǒng)按指定要求進(jìn)行制單,輸單等操作;
2.復(fù)查運(yùn)單和數(shù)據(jù)信息,及時反饋工作和流程上的異常問題;
3.在指定時效內(nèi)準(zhǔn)確地制作貨物清單,處理數(shù)據(jù)上傳,導(dǎo)出,發(fā)送預(yù)報(bào)給國內(nèi)外分部及代理;
4.整理信息,制作并發(fā)送各部門報(bào)表,處理文件的整理和保存,分發(fā);
5.跟進(jìn)考勤統(tǒng)計(jì),報(bào)銷統(tǒng)計(jì),車輛維修資料更新以及車輛加油申請等部門內(nèi)部事宜;
崗位要求:
1、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
2、熟悉word/Excel辦公軟件,中英文打字速度快;
3、大專以上學(xué)歷,具備基本英語郵件溝通能力;
4、做事主動、積極。
公司福利:
1.?工作時間:五天八小時工作制。
2.?培訓(xùn)機(jī)會:為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及管理儲備培訓(xùn)。
3.?晉升機(jī)制:為員工提供清晰暢通的發(fā)展通道及公平合理的上升空間,以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主。
4.?薪資福利:五險一金,享有餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼,提供重大節(jié)日過節(jié)福利及生日福利等彈性福利。
5.?節(jié)假安排:入職時間滿3個月可享受帶薪年假,滿一年的員工可享受14天的帶薪年假;享受國家勞動法規(guī)定的所有節(jié)假日。
6.?員工活動:迎春晚宴,員工旅游,年度旅游,跨部門Team?Building,俱樂部活動等公司活動。
7.部門氛圍:管理規(guī)范團(tuán)隊(duì)氛圍融洽