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硬件研發(fā)經(jīng)理

常州洛源智能科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 常州-天寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 定期體檢
400W-75kW伺服驅動器功率板硬件系統(tǒng)拓撲分析及方案開發(fā)。帶領團隊或獨立完成硬件設計評估、原理設計、參數(shù)計算、器件選取等工作。規(guī)劃公司新產(chǎn)品研發(fā)計劃,論證計劃可行性;把控產(chǎn)品硬件技術重大風險。負責硬件項目技術文檔的輸出,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供技術支持。組織人員對關鍵技術、質(zhì)量問題的攻關,解決研發(fā)過程和應用現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量難題。負責硬件研發(fā)團隊的管理和人才培養(yǎng)。任職要求:????????????????????????????????本科及以上學歷,電力電子相關專業(yè)。5年以上伺服驅動器或工業(yè)變頻器、逆變器產(chǎn)品硬件研發(fā)經(jīng)驗;2年以上團隊及項目管理經(jīng)驗精通基于IGBT驅動的功率級回路開發(fā)和數(shù)模電、電力電子相關的分析設計,具備深厚的理論功底;精通各類電路設計及PCB技術,具備良好的硬件分析能力及豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;對行業(yè)技術發(fā)展趨勢有較高的敏感性和預判能力,具備強烈意愿引領技術創(chuàng)新;具有良好的職業(yè)操守,全局視野,較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;較強的工作抗壓能力;工作認真負責,嚴謹細致,追求卓越,有良好的團隊精神。
常州洛源智能科技有限公司成立于2017年8月,坐落在長三角經(jīng)濟區(qū)的中心城市—江蘇省常州市天寧區(qū)。公司致力于成為國內(nèi)伺服驅動領域的技術和市場領導者,專注高性能智能型伺服驅動器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品廣泛適用于機床、紡織、印包、3C、機器人和新能源等領域,產(chǎn)品和服務定位于國內(nèi)外中高端客戶群體。企業(yè)創(chuàng)始初期即得到了來自清華大學、哈工大的天使投資人的大力支持,在技術、市場、資金等方面給予公司發(fā)展強有力的保證。???????我們將以澎湃的激情、實現(xiàn)自我價值的強烈意愿為觸發(fā),以追尋“智能工業(yè)中國夢”的偉大夢想為動力,開拓進取,砥礪前行,堅持創(chuàng)新,立志為中國裝備制造企業(yè)提供完全自主研發(fā)的高品質(zhì)運動控制解決方案,從而大幅提高民族裝備的自動化、智能化水平,助力本土制造業(yè),走出中國,走向世界!???????加入我們您將有機會和畢業(yè)于世界一流學府的優(yōu)秀人才成為合作伙伴,更有機會和世界領先的頂級伺服技術零距離接觸。???????我們的核心價值觀:創(chuàng)新,誠信,卓越,共贏。???????我們提供的薪酬與福利:1、我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資;2、我們?yōu)閱T工繳納住房公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等法定社會保險,以及為員工?????購買補充商業(yè)保險;3、我們?yōu)閱T工提供午餐補貼和通訊補貼;4、我們?yōu)閱T工提供完善的培訓和多樣的職業(yè)發(fā)展路徑。???????只要你夠優(yōu)秀,我們將提供一個可以讓你放飛夢想的舞臺,快快加入我們吧!
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