崗位職責：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂營銷組合策略和營銷計劃。2、負責電銷渠道的團隊建設(shè)與管理維護。3、定期對營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整電銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成電銷目標計劃。4、負責公司教育產(chǎn)品業(yè)務(wù)的電話營銷管理工作。5、帶領(lǐng)本部門成員達成團隊銷售業(yè)績目標。6、帶領(lǐng)本團隊成員進行部門內(nèi)電銷培訓，提升團隊電銷能力。7、完成業(yè)務(wù)部領(lǐng)導的各項電銷工作目標。任職要求：1、熱愛教育行業(yè)，有教育/培訓機構(gòu)兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、曾有六年以上的電話銷售帶團隊經(jīng)驗，個人銷售業(yè)績突出優(yōu)先。3、能開發(fā)自己的電銷團隊可以立即投入到工作中。4、具備良好的溝通能力、談判能力、表達能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)組織能力等。5、邏輯思維清晰、縝密、具備豐富的銷售知識和技能。關(guān)鍵詞：電銷渠道???團隊建設(shè)?業(yè)務(wù)拓展??電銷培訓
