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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 南京-雨花臺(tái)區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 彈性工作 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng)
1)負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)登記、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)、溝通、處理,及時(shí)準(zhǔn)確為部門(mén)每一位成員報(bào)銷(xiāo)單據(jù);
2)做好商務(wù)接待所有工作;
3)及時(shí)溝通部門(mén)遇到各類(lèi)繁雜問(wèn)題,上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)并能及時(shí)處理;
4)做事積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng);
5)有開(kāi)拓精神;
6)有市場(chǎng)拓展方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南京冠米信息科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)冠米科技)是一家專(zhuān)業(yè)從事軟硬件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的公司,公司下設(shè)五個(gè)職能部門(mén)、兩個(gè)中心、分別為綜合管理部、商務(wù)部、質(zhì)量控制部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部,研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心。
????公司通過(guò)對(duì)多個(gè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的了解和研究,并與多個(gè)行業(yè)的人員溝通和學(xué)習(xí),逐步確立了產(chǎn)品的主要方向——互聯(lián)網(wǎng)、智能化,構(gòu)建了完整的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品體系和服務(wù)外包體系,具備了向以政府和企業(yè)等多行業(yè)用戶(hù)提供一流服務(wù)的能力。樹(shù)立了“以小米為楷模,做信息化提供商之冠軍”的奮斗理念。??公司和韓國(guó)IRIENCE集團(tuán)建立起全方位合作關(guān)系,現(xiàn)有“冠米虹科”系列產(chǎn)品,該產(chǎn)品系列基于高可靠的虹膜識(shí)別技術(shù)和虹膜識(shí)別算法,提供門(mén)禁、考勤、出入控制、金融支付等方面,在公安、煤礦、金融、電力等領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。
????冠米科技根據(jù)“創(chuàng)新管理、跨越發(fā)展”的戰(zhàn)略發(fā)展思路,堅(jiān)持“以人為本,發(fā)展共贏”的核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、和諧、超越”的公司精神,現(xiàn)有員工近70人,平均年齡27歲;其中技術(shù)人員占比80%,均為自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)人員;研發(fā)人員中本科生及以上占比近80%。樹(shù)立“領(lǐng)先、誠(chéng)信、環(huán)保、奮進(jìn)”的企業(yè)形象,為廣大用戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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