崗位職責(zé)：1、年度預(yù)算的編制與控制；銷售帳務(wù)管理。2、根據(jù)總部市場部下發(fā)的任務(wù)，對所轄地區(qū)年度銷售目標(biāo)進(jìn)一步分解；督促指導(dǎo)下屬完成各自的銷售指標(biāo)。。3、審核銷售推廣計劃草案，報總經(jīng)理批準(zhǔn)；組織各直營、加盟店實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃。4、對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保該公司品牌形象的統(tǒng)一；5、監(jiān)督指導(dǎo)日常營運費用，審核費用票據(jù)，確保其有效合理；6、對區(qū)域內(nèi)商品進(jìn)行合理規(guī)劃，保證區(qū)域內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理；7、指導(dǎo)、督促地區(qū)活動的洽談，與商場進(jìn)行店址安排、調(diào)整，合同條件的談判；8、市場開發(fā)與維護(hù)，信息收集與反饋。任職要求：1、服裝類或營銷類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，良好的市場分析能力；3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品知識、服裝專業(yè)知識；掌握商務(wù)禮儀和市場營銷知識；4、了解財務(wù)管理和人力資源管理知識，掌握商務(wù)談判技能和公關(guān)技巧；5、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和ERP使用技能；6、5年以上品牌男裝銷售工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗。
