工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)報(bào)表；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
重點(diǎn)：具有良好的文案編輯水平，語言及書面語言表達(dá)能力強(qiáng)，
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，優(yōu)秀的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3、工作主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、勤奮、踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，具有較好的語言文字表達(dá)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。福利：
1.?晉升管道暢通：招聘專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)；
2.?簽訂正式勞動(dòng)合同，享有深圳社會(huì)保險(xiǎn)；
3.?每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；
4.?每年享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等福利；
5.?豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，快樂活力的工作氛圍
（歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷，HR會(huì)在第一時(shí)間翻您的牌子噢，相同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷！）
作息：
周二至周六，早9晚6（午休2小時(shí)）實(shí)際7小時(shí)，大小周